Τελικά μάλλον ΔΕΝ ευνοείται η εξέλιξη των Υπαξιωματικών!

Σχόλιο για την ανάρτηση "ΕΥΝΟΕΙΤΑΙ Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ":

Δυστυχώς τα αναγραφόμενα πλήτουν την αντικειμενική πληροφόρηση και εν μέρει εκθέτουν το έντυπο που τα φιλοξενεί.
Αναλυτικότερα, σε ότι αφορά στο νέο νομοσχέδιο περί της Ιεραχίας & Εξέλιξης, θα σας παρακαλούσα να λάβετε υπόψη σας και τα ακόλουθα:
α. Οι προβλέψεις του νέου νομοσχεδίου θίγουν και την εξέλιξη των Μονίμων Υπαξκών (ΑΣΣΥ) και δεν επιλύουν καμία από τις υφιστάμενες εκρεμμότητες.
β. Στις χώρες της αλλοδαπής που μνημονευονται(λχ ΗΠΑ, Αγγλία) η βαθμολογική εξέλιξη των Μονίμων Υπαξκών είναι περιορισμένη, διότι οι Υπαξκοί δεν προέρχονται από φοίτηση σε παραγωγική σχολή Ε.Δ (ΑΣΣΥ) αλλά από κατάταξη, κάτι αντίστοιχο των ΕΠΥ-ΕΜΘ-ΕΠΟΠ στην Ελλάδα δηλαδή. Κατ' αυτό τον τρόπο επιτυγχάνεται η πληθώρα προσωπικού με μειωμένο κόστος και η εύκολη ανανέωση του δυναμικού εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος. Η επαγγελματική τους επάρκεια βέβαια πολλάκις καθίσταται επισφαλής. Στην Ελλάδα ευτυχώς υπάρχουν Παραγωγικές Σχολές Υπαξκών με τεράστια ιστορία και συνεισφορά στους αγώνες του Έθνους. Κρίνεται σκόπιμο λοιπόν οι απόφοιτοι αυτών των Σχολών (Ανώτερης Εκπ/σης) να μην εξελίσσονται στο βαθμό του Λγού ή Τχή (με 28 και 34 έτη υπηρεσίας αντίστοιχα);
γ. Στις χώρες αυτές λοιπόν υπάρχει απόλυτη εξειδίκευση και καθηκοντολόγιο (job discription), σε αντίθεση με την Ελλάδα στην οποία οφείλεις να γνωρίζεις τα πάντα (αυτοεκπαίδευση λόγω έλλειψης πόρων) καθόσον υπάρχουν 2 μόνο γενικές ειδικότητες (Διοικητικό - Τεχνικό προσωπικό).
δ. Στις παραπάνω χώρες υφίσταται ιδιαίτεριο μισθολόγιο, ανεξάρτητο και παράλληλο με το αντίστοιχο των Αξκών, με πολλές ιδιαίτερες παραμέτρους βελτίωσης του Βασικού Μισθού (μάχιμη υπηρεσία, βαθμός ετοιμότητας Μονάδας, παραγωγικότητα , βαθμός επικινδυνότητας κλπ) που ενίοτε καθιστούν τις αποδοχές τους καλύτερες από καποιες αντίστοιχες Αξκών (που ''πολεμούν'' στα Επιτελέια και σε Μονέδες Υποστήριξης).
ε. Επιπλέον χρήσιμο είναι να μην αμελούμε ότι, στην Ελλάδα η αποδοχές -βάσει του μισθολογίου- είναι σε ευθεία συνάρτηση με τη βαθμολογική εξέλιξη. Κατά συνέπεια οποιαδήποτε περαιτέρω, προς το δυσμενέστερο, τροποποίηση του βαθμολογίου των Υπαξκών, θα έπλητε καίρια τα ήδη χαμηλά εισοδήματά τους.
στ. Οι Αξκοί, πράγματι αποτελούν τη μειοψηφία στο σύνολο του στρατιωτικού προσωπικού, αλλά σας υπενθυμίζω ότι είναι οι μόνοι που έχουν πρόσβαση στα κέντρα των αποφάσεων και μεθοδεύουν - επηρεάζουν και διαμορφώνουν καταστάσεις, σε αντίθεση με τους πληβίους (Υπξκοί). Μήπως άραγε την ψαλίδα μεταξύ των συντελεστών του μισθολογίου (ξεκινά με μικρές - αμελητεές διαφορές στους χαμηλόβαθμους και ''ανοίγει'' ασύμετρα σαν σπιράλ στους βαθμούς άνω του Τχη) την εμπνεύστηκαν και την επέβαλαν και αυτή οι Υπαξκοί;;;; Έ λ ε ο ς!!!
Βέβαιος για την κατανόησή σας, ευελπιστώ να προβλημάτισα δημιουργικά τον συντάκτη του δημοσιέυματος και την ''εγκριτη'' φυλλάδα του, ώστε εφεξής οι κύκλοι πληροφόρησης να μην περιορίζονται σε μερικούς ανώτερους Αξκούς των Γενικών Επιτελείων!