Ένστολοι μέχρι τα βαθειά γεράματα!
Εθελοντές Μακράς Θητείας
Πριν από 13 χρόνια
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Ασφαλιστικό. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Ασφαλιστικό. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Δευτέρα 28 Φεβρουαρίου 2011
Τρίτη 22 Φεβρουαρίου 2011
Ασφαλιστικο
Με την παρούσα επιθυμώ να απευθύνω έκκληση σε μεγάλο αριθμό ενστόλων που αδικούνται από τις ρυθμίσεις του νέου ασφαλιστικού (Ν.3865/2010) να αναλάβουν πρωτοβουλίες προς όποια κατεύθυνση μπορεί ο καθένας, ώστε να αποκατασταθεί (χωρίς διαχωρισμούς) η ισονομία και ευνομία στην ενιαία και αδιαίρετη κατηγορία των παλαιών ασφαλισμένων (1984-1992).
Ειδικότερα αναφέρομαι στη μεγάλη μερίδα παλαιών ασφαλισμένων που κατετάγησαν μεταξύ 1990 - 1992 και αποκλείονται κάθε μεταβατικής διάταξης, ωθούμενοι να παραμείνουν στην ενεργό υπηρεσία από 32 έως 35 πραγματικά έτη.
Η υπ’ αριθμ. 27135/0092/16.2.2011 εγκύκλιος του Υπουργείου Οικονομικών, συσκοτίζει και περιπλέκει επιπλέον την κατάσταση, αντί να τη διαφωτίζει.
Επισημαίνεται ό,τι σύμφωνα με την Παρ. 3 του Άρθρου 20 της εν λόγω εγκύκλιου καθορίζεται σαφώς ό,τι για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος προσμετρούνται (προφανώς αθροιστικά): ‘’ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ + ΤΑ ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΤΩΝ ΑΡΘΡΩΝ 40 & 41ΤΟΥ Π.Δ 169/2007 + ΕΤΗ ΔΙΑΔΟΧΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ’’. Κατ’ αυτή την έννοια λοιπόν προκύπτει με σαφήνεια (προσωπική άποψη) ό,τι κάποιος που κατετάγη π.χ τον Σεπτέμβρη του 1990, έχει 20 έτη και 4 μήνες πραγματικής υπηρεσίας συν τα κατοχυρωμένα πρόσθετα 5 έτη του Άρθρου 40 του Π.Δ 169/2007 (εφόσον συγκεντρώνει τις προϋποθέσεις υπηρέτησης σε μονάδες εκστρατείας κλπ), άρα συνολικά έχει συνολικά συγκεντρώσει άνω των 24 1/2 ΕΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΜΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ και επομένως δεν εμπίπτει στις διατάξεις του νέου ασφαλιστικού, τόσο ως προς το χρόνο θεμελίωσης όσο και για τον κανονισμό της σύνταξης. Αντίστοιχα κάποιος που κατετάγη το 1991, εμπίπτει στις μεταβατικές διατάξεις και θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2011 κ.ο.κ.
Οι υπηρεσιακοί παράγοντες δίνουν διαφορετική ερμηνεία (εσφαλμένη κατ’ εμέ), γιατί παραδόξως δεν συνυπολογίζουν τα πρόσθετα 5 έτη του Άρθρου 40 του Π.Δ 169/2007, διότι λέει δεν έχει συμπληρωθεί η προαπαιτούμενη 25 ετής πραγματική υπηρεσία! Προαπαιτούμενη όμωςαπό πού ; Ας θυμηθούμε τι προβλέπει το ‘Αρθρο 40 του Π.Δ 169/2007 για το χρόνο υπηρεσίας (έως 5 έτη) που διανύθηκε σε συγκεκριμένες μονάδες και υπηρεσίες των Ε.Δ και των Σ.Α : ‘’ΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ΑΥΞΗΜΕΝΟΣ ΣΤΟ ΔΙΠΛΑΣΙΟ ΚΑΙ ΩΣ ΤΕΤΟΙΟΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΜΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ’’. Παράλληλα σε ότι αφορά στην κατοχύρωση του υπόψη χρόνου, αυτή γίνεται ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΩΣ, καθώς πουθενά δεν προκύπτει ρητώς ως προαπαιτούμενο η συμπλήρωση 25 ετούς πραγματικής υπηρεσίας, αφού ο νομοθέτης σοφά ποιώντας προβλέπει: ‘’Ο ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΔΙΠΛΑΣΙΑΣΜΟΣ ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ ΕΦΟΣΟΝ Η ΕΞΟΔΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΑΙΤΗΣΗ ΤΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΥ, ΠΡΙΝ ΤΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ 25 ΕΤΟΥΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ’’ (Δεν ισχύει εφόσον κάποιος αποχωρήσει οικειοθελώς και χωρίς να συμπληρωθούν τα 25 έτη υπηρεσίας και όχι αποδίδεται ή συνυπολογίζεται μόνο μετά τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας).
Ερωτώ λοιπόν εγώ ο αφελής, είναι λογικό κάποιος που κατετάγη ολίγους μήνες νωρίτερα (1989) ή και ακόμη εντός του ιδίου έτους (Α’ Εξάμηνο του 1990) να επιβαρυνθεί ουσιαστικά με 6 μήνες (25 ½ ΕΤΗ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ + 5 ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΕΤΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 40 ΤΟΥ Π.Δ 169/2007= 30 ½) ώστε να έχει δικαίωμα συνταξιοδότησης το 2014, ενώ κάποιοι θα επιβαρυνθούν με επιπλέον 9 ½ έτη, προκειμένου να συνταξιοδοτηθούν το σωτήριο έτος 2025(;;;;)
Τη λογική είναι αυτή και για ποιο κράτος δικαίου μιλάμε; Γιατί διαχωρίζονται οι παλαιοί ασφαλισμένοι στους προ του 1990 και στους μετέπειτα και έως το 1992; Μήπως υφέρπουν μικροκομματικές σκοπιμότητες που χαράσσουν (άγαρμπα) διαχωριστικές γραμμές σε βάθος 20ετίας;;; Ειλικρινά δεν θέλω να το πιστέψω και δεν το θεωρώ πιθανό. Πρόκειται μάλλον για σφάλμα το οποίο πρέπει και γίνεται να ανασκευασθεί στο άμεσο μέλλον.
Το παρόν κείμενο κατατίθεται σαν ελάχιστη συνεισφορά για τον προβληματισμό και την αφύπνιση όσων πιστεύουν ό,τι θίγονται από το νέο ασφαλιστικό. Εκτιμώ ό,τι προβλημάτισα δημιουργικά αρκετούς και αναμένω την περαιτέρω ενεργοποίηση και άλλων συναδέλφων.
ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ
Σάββατο 19 Φεβρουαρίου 2011
Ρωτάτε-Απαντάμε
ΑΓΑΠΗΤΟΙ ΚΥΡΙΟΙ,
ΕΧΩ ΚΑΠΟΙΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΑΡΑ ΤΙΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΩ.
ΕΓΩ ΕΙΜΑΙ ΑΝΘΥΠΟΣΜΗΝΑΓΟΣ ΤΡΙΤΕΚΝΟΣ ΜΕ 22 ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ(ΑΠΟ 1989). Η ΡΥΘΜΙΣΗ ΜΑΣ ΕΞΙΣΩΝΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΠΟ 1/1/2011.
Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου 2011
Στέρηση εξόδου 5 έως 10 ετών στους ενστόλους
 |
| Η ΙΕΡΑΡΧΊΑ ΤΩΝ ΕΔ ΕΠΙ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ ΑΠΩΛΕΣΘΗΚΑΝ ΚΕΚΤΗΜΕΝΑ |
Με 30,5 έτη ασφάλισης θα συνταξιοδοτούνται, σταδιακά μέχρι το 2014, οι στρατιωτικοί και αστυνομικοί με βάση το νέο Ασφαλιστικό.
Αυξάνονται στα 25 τα ελάχιστα έτη ασφάλισης από 18 ή 20 που ίσχυαν μέχρι το 2010
Οι ανατροπές στο νέο συνταξιοδοτικό των ενστόλων
Οδηγίες για την εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού καθεστώτος των ένστολων υπαλλήλων
Με την εγκύκλιο δίνονται λεπτομέρειες σχετικά με τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που εισάγει ο νέος νόμος, τα έτη ασφάλισης για τη θεμελίωση δικαιώματος, το νέο υπολογισμό της σύνταξης, καθώς και τον τρόπο διπλασιασμού του χρόνου υπηρεσίας σε διάφορες κατηγορίες των ειδικών δυνάμεων. Ταυτοχρόνως παρέχονται πληροφορίες για τον τρόπο αναγνώρισης πλασματικού χρόνου, ενώ διευκρινίζεται πως δικαίωμα συνταξιοδότησης με ευνοϊκούς όρους έχουν και οι δύο γονείς με τρία παιδιά.
Στην εγκύκλιο, μεταξύ άλλων, ορίζεται ότι οι ένστολοι υπάλληλοι (στρατιωτικοί, αστυνομικοί και πυροσβέστες), οι οποίοι συμπλήρωσαν 24 έτη και έξι μήνες ασφάλισης, μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2010, δε θίγονται από τις διατάξεις του νέου ασφαλιστικού νόμου 3865/2010, οποτεδήποτε κι αν αποχωρήσουν από την υπηρεσία τους. Ειδικότερα τα στελέχη ειδικών κατηγοριών των ενόπλων δυνάμεων - όπως ιπτάμενοι, υποβρύχιοι καταστροφείς, ναρκαλιευτές, πυροτεχνουργοί, αλεξιπτωτιστές, υπηρετούντες στα υποβρύχια, τα ΕΚΑΜ κ.λπ. - εφόσον έχουν συμπληρώσει 18ετη πραγματική υπηρεσία (όσοι έχουν πτητική υπηρεσία) και 20ετή (οι υπόλοιπες κατηγορίες) μέχρι το τέλος του 2010, μπορούν να διπλασιάσουν το χρόνο αυτό, οποτεδήποτε κι αν αποχωρήσουν.
Αναλυτικά οι ανατροπές στο συνταξιοδοτικό καθεστώς των ενστόλων είναι οι εξής:
1. Αυξάνονται σταδιακά, από 01-01-2011, τα έτη συνολικής συντάξιμης υπηρεσίας που απαιτούνται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος των στρατιωτικών, γενικά, (νέοι και παλαιοί ασφαλισμένοι), οι οποίοι συμπληρώνουν, από 01-01-2011 και μετά, 24 και 1/2 έτη συντάξιμης υπηρεσίας, ως εξής:
Για τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης των στρατιωτικών, που συμπληρώνουν 24 1/2 έτη συντάξιμης υπηρεσίας:
- το έτος 2011 απαιτούνται πλέον 26 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας,
- το έτος 2012 απαιτούνται 27 και 1/2 έτη,
- το έτος 2013 απαιτούνται 29 έτη,
- το έτος 2014 απαιτούνται 30 και 1/2 έτη.
Για όσους θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι και το έτος 2014 (συμπλήρωση 24 και 1/2 ετών συντάξιμης υπηρεσίας), ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξής τους δεν επηρεάζεται από τις μεταβολές που επέρχονται με τις λοιπές διατάξεις του νόμου αυτού. Οσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 01-01-2015 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση είτε του 60ού έτους της ηλικίας τους είτε με 40 έτη συντάξιμη υπηρεσία.
Στρατιωτικοί με παιδιά
-Παρέχεται πλέον η δυνατότητα και στους άνδρες στρατιωτικούς με τρία τουλάχιστον παιδιά να συνταξιοδοτούνται με τις ίδιες προϋποθέσεις που ισχύουν για τις γυναίκες στρατιωτικούς, μητέρες τουλάχιστον τριών παιδιών. Ετσι αυξάνεται από 01-01-2011 και για τους άνδρες και για τις γυναίκες στρατιωτικούς ο ελάχιστα απαιτούμενος για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος χρόνος συντάξιμης υπηρεσίας ή ασφάλισης (κατά περίπτωση), σε 21, 23 και 25 έτη για όσους συμπληρώνουν την 20ετία τα έτη 2011, 2012 και 2013, αντίστοιχα.
Διευκρινίσεις
Για την εφαρμογή των ανωτέρω διατάξεων, στην εγκύκλιο διευκρινίζονται τα εξής:
α) το δικαίωμα συνταξιοδότησης με βάση τις προαναφερόμενες ευνοϊκές διατάξεις για όσους έχουν τουλάχιστον τρία παιδιά μπορεί να ασκηθεί και από τους δύο γονείς.
β) Οσοι στρατιωτικοί (γυναίκες ή άνδρες με τις προαναφερόμενες επιπλέον προϋποθέσεις) με τουλάχιστον τρία παιδιά έχουν συμπληρώσει 20ετή πραγματική συντάξιμη υπηρεσία/ ασφάλιση μέχρι την 31-12-2010, εξακολουθούν να διατηρούν το δικαίωμα της συνταξιοδότησης, οποτεδήποτε και αν αποχωρήσουν από την υπηρεσία, ήτοι ακόμη και μετά την 01-01-2011.
γ) Τα ισχύοντα από 01-01-2011, για τη συνταξιοδότηση των ανδρών στρατιωτικών με τουλάχιστον τρία παιδιά έχουν εφαρμογή, από την ίδια ως άνω ημεροχρονολογία (01-01-2011) και για όσους από αυτούς έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με βάση τις γενικές διατάξεις (24 1/2 έτη), μέχρι 31-12-2010, αφού το δικαίωμά τους ως τριτέκνων γεννάται, σύμφωνα με τις νέες διατάξεις, από την ημερομηνία αυτή (01-01-2011).
δ) Οσοι και όσες στρατιωτικοί συμπληρώνουν την 20ετία:
- το 2011, για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος θα πρέπει να συμπληρώσουν 21 χρόνια πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας/ ασφάλισης (όποτε ο χρόνος αυτός συμπληρωθεί).
- το 2012, για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος θα πρέπει να συμπληρώσουν 23 χρόνια πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας/ ασφάλισης (όποτε ο χρόνος αυτός συμπληρωθεί).
- το 2013, για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος θα πρέπει να συμπληρώσουν 25 χρόνια πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας/ ασφάλισης (όποτε ο χρόνος αυτός συμπληρωθεί).
- το 2014 και μετά, για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος θα έχουν την ίδια συνταξιοδοτική μεταχείριση με τους λοιπούς στρατιωτικούς.
Η απομάκρυνση
2. Για τους στρατιωτικούς, οι οποίοι θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 01-01-2015 και μετά και οι οποίοι απομακρύνονται αυτεπαγγέλτως από την υπηρεσία λόγω πειθαρχικού παραπτώματος, με εξαίρεση τις περιπτώσεις επιβολής καταστατικής ποινής που συνεπάγεται απώλεια του δικαιώματος καταβολής της σύνταξης, η σύνταξη καταβάλλεται με τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας τους, ή την ημεροχρονολογία κατά την οποία εάν ο στρατιωτικός δεν είχε απομακρυνθεί από την υπηρεσία, θα συμπλήρωνε 35ετή πραγματική υπηρεσία. Εξυπακούεται ότι η σύνταξη θα υπολογισθεί με βάση τα έτη της πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας και όχι με βάση τα 35 έτη. Δηλαδή: εάν στρατιωτικός ο οποίος απομακρύνεται από την υπηρεσία, σύμφωνα με τα ανωτέρω, έχει συμπληρώσει κατά την απομάκρυνσή του 30 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, η σύνταξή του θα του καταβληθεί μετά την παρέλευση 5 ετών, ημεροχρονολογία που θα συμπλήρωνε 35 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, αν είχε παραμείνει στην υπηρεσία και δεν είχε μεσολαβήσει η απομάκρυνσή του από αυτή. Η σύνταξή του θα υπολογισθεί με βάση τα 30 έτη της πραγματικής υπηρεσίας του. Εάν ο ανωτέρω στρατιωτικός κατά την απομάκρυνσή του από την υπηρεσία έχει συμπληρώσει το 58ο έτος της ηλικίας του, η σύνταξη θα του καταβληθεί μετά την παρέλευση 2 ετών, οπότε θα συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας του. Εξυπακούεται ότι εάν κατά την απομάκρυνσή του από την υπηρεσία έχει συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας του, η σύνταξη θα του καταβληθεί άμεσα.
Χρόνοι για θεμελίωση
3. Στον απαιτούμενο χρόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λαμβάνονται υπόψη οι ακόλουθοι χρόνοι υπηρεσίας.
α) ο χρόνος πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, όπως αυτός προσδιορίζεται με τις οικείες διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του Δημοσίου,
β) ο χρόνος συντάξιμης υπηρεσίας που λογίζεται αυξημένος στο διπλάσιο,
γ) ο χρόνος διαδοχικής ασφάλισης (αφορά μόνον όσους έχουν καταταγεί για πρώτη φορά από 01-01-1983 και μετά, χωρίς καμία προϋπηρεσία στο Δημόσιο πριν από την ημερομηνία αυτήν).
4. Προβλέπεται ότι ο χρόνος υπηρεσίας των στρατιωτικών που τελούν σε κατάσταση πτητικής ενέργειας, ενέργειας αλεξιπτωτιστή ή υποβρύχιου καταστροφέα, ο χρόνος καταδυτικών εξαμήνων αυτών που υπηρετούν σε υποβρύχια, καθώς και ο χρόνος όσων υπηρετούν σε μονάδες εκκαθάρισης ναρκοπεδίων ξηράς ή σε ναρκαλιευτικά συνεργεία, λογίζεται διπλάσιος σε καιρό ειρήνης και τριπλάσιος σε καιρό πολέμου. Ο ανωτέρω χρόνος λογίζεται διπλάσιος ή τριπλάσιος, κατά περίπτωση, εφόσον αυτοί που διατελούν σε κατάσταση πτητικής ενέργειας συμπληρώνουν δεκαοκταετή και οι άλλοι εικοσαετή πραγματική στρατιωτική υπηρεσία.
http://www.agelioforos.gr/default.asp?pid=7&ct=8&artid=80695
Πέμπτη 17 Φεβρουαρίου 2011
ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΕΞΗΝΤΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΥΣ!
"Σύνταξη με 6 έως 10 χρόνια επιπλέον «στο χακί» θα πάρουν οι «ένστολοι» που δεν θα συμπληρώσουν μέχρι το 2015 τα 24,5 έτη πραγματικής υπηρεσίας και την 20ετία, αν έχουν τρία παιδιά. Θα απαιτούνται είτε 40 χρόνια υπηρεσίας, είτε η συμπλήρωση του 60ου έτους".ΑΔΕΣΜΕΥΤΟΣ ΤΥΠΟΣ
ΕΩΣ ΚΑΙ 15,5 ΕΤΗ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΘΗΤΕΙΑ ΓΙΑ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΥΣ,ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ
ΤΡΕΙΣ ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ,ΗΜΕΡΗΣΙΑ
Σε ηλικία 60 ετών ή έπειτα από 40 χρόνια υπηρεσίας (35 πραγματική και πέντε πλασματική) θα συνταξιοδοτούνται από το 2015 οι στρατιωτικοί. Με τη ρύθμιση αυτή μπαίνει τέλος στην έξοδο ενστόλων από την υπηρεσία σε ηλικία 48 και 50 ετών, καθώς πλέον η παραμονή τους στην εργασία αυξάνεται ως και 10 επιπλέον χρόνια. Ωστόσο ήδη οι νέες ρυθμίσεις έχουν προκαλέσει έντονο προβληματισμό στις τάξεις των ενστόλων και ιδιαίτερα στις Ενοπλες Δυνάμεις το κύμα των παραιτήσεων αξιωματικών και υπαξιωματικών έχει αυξηθεί σημαντικά «αγγίζοντας» τις 3.000 τo 2010.
Συνταξιοδοτικό Στρατιωτικών
Οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 20, 21 και 22 του ν. 3865/2010, που αφορούν το ασφαλιστικό καθεστώς των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας καθώς και του Πυροσβεστικού Σώματος
http://staratalogia.blogspot.com/
Σάββατο 29 Ιανουαρίου 2011
ΣΤΟ ΙΚΑ ΑΠΟ ΦΕΤΟΣ ΚΑΙ ΟΙ ΝΕΟΙ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΙ
Δίχως καμμία αντίδραση...
Παρασκευή 28 Ιανουαρίου 2011
Εγκύκλιος για το ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό στο Δημόσιο
ΔIEΥKPINIΣEIΣ για την εξίσωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών υπαλλήλων του Δημοσίου και την αναγνώριση πλασματικού χρόνου ασφάλισης έδωσε το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.
Σύμφωνα με τη σχετική εγκύκλιο, με τον Ν. 3865/2010 αυξάνονται εντός τριετίας τα κατά περίπτωση ισχύοντα για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους εξομοιούμενους με αυτούς όρια ηλικίας για τη συνταξιοδότηση, ενώ εξισώνονται από την 1η Ιανουαρίου 2011 οι άνδρες και οι γυναίκες, που τελούν υπό τις ίδιες συνθήκες προσωπικής-οικογενειακής κατάστασης, ως προς τις προϋποθέσεις και τα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης.
Ακόμη, καθιερώνεται ως ημερομηνία ενηλικίωσης των παιδιών η 31η Δεκεμβρίου του έτους κατά το οποίο συμπληρώνουν το 18ο έτος της ηλικίας τους, ορίζεται ότι οι ρυθμίσεις του νέου ασφαλιστικού νόμου (Ν.3865/2010) δεν έχουν εφαρμογή για τους υπαλλήλους που θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 31-12-2010, τόσο ως προς τις προϋποθέσεις και τα ηλικιακά όρια για τη συνταξιοδότησή τους, όσο και ως προς τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξής τους και θεσπίζεται για πρώτη φορά στη συνταξιοδοτική νομοθεσία του Δημοσίου η δυνατότητα αναγνώρισης ως συντάξιμου με εξαγορά χρόνου για κάθε παιδί, που χρησιμεύει για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος του υπαλλήλου καθώς και για την προσαύξηση της σύνταξης.
Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους απαριθμεί τις εξαιρέσεις στις ανωτέρω διατάξεις και προσδιορίζει ποιοι υπάλληλοι θα συνταξιοδοτηθούν με λιγότερα χρόνια εργασίας. Eτσι, προβλέπεται ρητά ότι για τους υπαλλήλους που θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 31-12-2010 (νέοι και παλαιοί ασφαλισμένοι) δεν μπορούν να τύχουν εφαρμογής οι διατάξεις του Ν.3865/2010. Για τον υπάλληλο που θεμελίωσε συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την ανωτέρω ημεροχρονολογία εξακολουθούν να ισχύουν, όποτε και αν αποχωρήσει από την υπηρεσία (ακόμα και μετά την 1-1-2015, έτος που αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης) όλες οι κατά περίπτωση εναλλακτικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, τα κατά περίπτωση όρια ηλικίας για την καταβολή της σύνταξης και ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης που ίσχυαν, πριν το νέο ασφαλιστικό νόμο.
Οι διατάξεις του νόμου Ν.3865/2010 ουσιαστικά δεν έχουν πρακτική εφαρμογή για όσους θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31-12-2010, οι οποίοι όπως προαναφέρθηκε εξακολουθούν να διέπονται από τις προϊσχύουσες διατάξεις.
Προκειμένου για εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, οι επιπλέον «ειδικές» προϋποθέσεις που ισχύουν για τη συνταξιοδότησή τους (30 έτη υπηρεσίας και 55 ετών ή 30 έτη υπηρεσίας και 60 ετών για όσους έχουν διορισθεί πριν ή μετά την 1-1-1983 αντίστοιχα) εξακολουθούν να ισχύουν για τα πρόσωπα που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα (συμπλήρωση του κατά περίπτωση χρόνου) μέχρι την 31-12-2010 ενώ παύουν να ισχύουν για τα πρόσωπα που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 1-1-2011.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, στο πλαίσιο της εξίσωσης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών παρέχεται η δυνατότητα και στους άνδρες υπαλλήλους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2011 και μετά, έχοντας κατά τον χρόνο της θεμελίωσης ανήλικο παιδί, να συνταξιοδοτούνται με το ίδιο ηλικιακό όριο που ισχύει και για τις γυναίκες υπαλλήλους μητέρες ανηλίκων παιδιών.
Eτσι και για τους άνδρες και για τις γυναίκες υπαλλήλους που συμπληρώνουν 25ετή συντάξιμη υπηρεσία ή 25ετή ασφάλιση κατά περίπτωση το 2011 και κατά τον «κρίσιμο» αυτό χρόνο έχουν ανήλικο παιδί, η καταβολή της σύνταξης θα είναι δυνατή με τη συμπλήρωση του 52ου έτους της ηλικίας τους, ενώ για όσους συμπληρώνουν την ως άνω 25ετία το 2012, η καταβολή της σύνταξης θα είναι δυνατή με την συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας τους.
Για όσους θα συμπληρώσουν την 25ετία από 1-1-2013 και μετά, σταματά πλέον η ευνοϊκότερη συνταξιοδοτική μεταχείριση των ανδρών και γυναικών υπαλλήλων με ανήλικα παιδιά, σε σχέση με τους υπόλοιπους υπαλλήλους και ορίζεται το 65ο έτος της ηλικίας ως ενιαίο όριο για τη συνταξιοδότηση.
Ακόμη, για πρώτη φορά στη συνταξιοδοτική νομοθεσία του Δημοσίου θεσπίζεται η αναγνώριση συντάξιμου χρόνου για κάθε παιδί. Ο χρόνος αυτός ανέρχεται σε 1 έτος για το πρώτο παιδί, σε 2 επιπλέον έτη για το δεύτερο παιδί και σε 2 έτη για το τρίτο παιδί. Από το τέταρτο παιδί και πάνω δεν αναγνωρίζεται πλασματικός χρόνος.
Σε κάθε περίπτωση η αναγνώριση του ανωτέρω χρόνου δεν αφορά υπαλλήλους που έχουν αποχωρήσει από την υπηρεσία πριν από την 21-7-2010 αφού στο άρθρο 1 του Ν.3865/2010 που αναφέρεται στην έκταση εφαρμογής των διατάξεων του νόμου αυτού, δεν υπάρχει τέτοια πρόβλεψη.
Ολόκληρη η εγκυκλιος παρακάτω:
Αρ. πρωτ.: 13725/0092/26.1.2011
Οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 2, 6 και 17 του ν. 3865/2010, που αφορούν το ασφαλιστικό καθεστώς των προσλαμβανομένων στο Δημόσιο από 01-01-2011, την εξίσωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών υπαλλήλων του Δημοσίου και τις αναγνωριζόμενες υπηρεσίες
Αθήνα, 26 Ιανουαρίου 2011
Αρ. Πρωτ: 13725/0092
ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ
Συνέχεια εδώ
Παρασκευή 12 Νοεμβρίου 2010
ΝΕΑ ΒΟΜΒΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΥ ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΥ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΛΙΓΟ ΣΤΟ ΑΛΤΕΡ
Καταργούνται τα επικουρικά ταμεία (ΜΤΣ κτλ).
Οι στρατιωτικοί από 1-1-11 θα ασφαλίζονται στο ΙΚΑ.
Κατάργηση επιδομάτων. Θα μείνουμε με το τον παχυλό βασικό μας μισθό.
Διαβάστε περισσότερα...
Τρίτη 19 Οκτωβρίου 2010
Οι αλλαγές σε συντάξεις και εισφορές
Πότε και πώς θα συνταξιοδοτηθούν άνδρες και γυναίκες από όλα τα Ταμεία Πώς θα συνταξιοδοτηθούν μητέρες με ανήλικα παιδιά Γρηγορότερα στη σύνταξη με εξαγορά πλασματικών χρόνων Τι ισχύει για βαρέα και ανθυγιεινά
Eναν χρήσιμο και πλήρη ασφαλιστικό οδηγό για όλους τους ασφαλισμένους εξέδωσε η ΠΟΣΕ- ΙΚΑ αναλύοντας τους δύο νόμους (3863/2010 και 3865/2010) με πίνακες και παραδείγματα.
Κατά τη χτεσινή έναρξη των εργασιών του 20ού εκλογοαπολογιστικού συνεδρίου της ΠΟΣΕ ΙΚΑ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων ΙΚΑ), ο πρόεδρός της κ. Βασίλης Κόκκαλης αναφέρθηκε διεξοδικά στα καυτά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο μεγαλύτερος ασφαλιστικός φορέας της χώρας. Ο κ. Κόκκαλης ανέφερε ότι η «μαύρη τρύπα» στο ασφαλιστικό ταμείο κινείται στα 19 δισ. ευρώ. Από την πλευρά του ο διοικητής του Ιδρύματος κ. Ροβέρτος Σπυρόπουλος εξήγγειλε αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού των εισφορών με μόνο 5 «πακέτα» ασφάλισης, αντί των... 800, έως τον Ιούλιο του 2011.
Ο πρόεδρος της ΠΟΣΕ ΙΚΑ παρατήρησε ότι οι οφειλές του Δημοσίου προς το ΙΚΑ κινούνται στα 9 δισ. ευρώ, οι οφειλές επιχειρήσεων- εργοδοτών ξεπερνούν τα 6 δισ. ευρώ, ενώ στα 4 δισ. ευρώ ετησίως κινείται η εισφοροδιαφυγή. Ακόμη, επεσήμανε ότι η έλλειψη προσωπικού είναι ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει το ΙΚΑ, με 4.000 κενές οργανικές θέσεις διοικητικών υπαλλήλων. Κατά την έναρξη των εργασιών του συνεδρίου ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης ανακοίνωσε ότι μέχρι το τέλος του μήνα θα είναι έτοιμο το ενιαίο κέντρο συντάξεων, ενώ δήλωσε ότι θα υπάρχει και νομοθετική παρέμβαση με στόχο τη διασύνδεση των ασφαλιστικών ταμείων με τα ληξιαρχεία, ώστε πλέον να μην υπάρχουν φαινόμενα συνταξιούχων- μαϊμού. «Είχαμε την ατυχία να πάρουμε στα χέρια μας απασφαλισμένη τη βόμβα του Ασφαλιστικού», τόνισε ο κ. Κουτρουμάνης, διαβεβαιώνοντας ότι δεν θα υπάρξει καμία επιπλέον μείωση σύνταξης ούτε νέες αλλαγές στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Ο κ. Κουτρουμάνης παρότρυνε τους ασφαλισμένους να μη βιαστούν να καταφύγουν στη σύνταξη, παρατηρώντας ότι «όποιος μένει κερδίζει».
Από την πλευρά του ο κ. Ρ. Σπυρόπουλος αναφέρθηκε στη σχεδιαζόμενη αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού των εισφορών. Δεν μπορούμε να προχωρήσουμε στην αναγέννηση του ΙΚΑ ΕΤΑΜ, του κεντρικού πυλώνα της κοινωνικής ασφάλισης των μισθωτών, με μια εισφοροδιαφυγή στο 30%», υπογράμμισε ο Ρ. Σπυρόπουλος, τονίζοντας ότι το «νέο» ΙΚΑ θα έχει μόνο 5 πακέτα καλύψεων, αντί των 800 που διευκολύνουν την εισφοροδιαφυγή και σύστημα προληπτικών ελέγχων στις επιχειρήσεις, αντί της επιβολής προστίμων τα οποία, όπως αποδεικνύεται, δεν εξασφαλίζουν την είσπραξη των εσόδων και «κλείνουν» επιχειρήσεις («με την τρίτη πράξη επιβολής προστίμου τελείωσε η επιχείρηση», είπε).
Η συνέχεια εδώ
Διαβάστε περισσότερα...
Σάββατο 2 Οκτωβρίου 2010
Σάββατο 21 Αυγούστου 2010
Μεγάλες ανατροπές με Μνημόνιο Νο 2
Νέο κύμα ανατροπών με αιχμή τις εργασιακές σχέσεις, το Ασφαλιστικό και τις ΔΕΚΟ φέρνει το επικαιροποιημένο με την τρόικα Μνημόνιο, μέσω του οποίου η κυβέρνηση δηλώνει έτοιμη να πάρει ανά πάσα στιγμή πρόσθετα μέτρα εφόσον απειληθούν οι στόχοι για τους οποίους έχει δεσμευθεί.
Το πρώτο πεδίο δοκιμασίας για την κυβέρνηση και τις αντοχές των εργαζομένων έρχεται τον Σεπτέμβριο με την τρόικα να απαιτεί και την κυβέρνηση να δεσμεύεται για νέες σαρωτικές αλλαγές στην αγορά εργασίας που φέρνουν το τέλος των κλαδικών αλλά και της εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, αφού εφεξής θα υπερισχύουν οι επιχειρησιακές συμβάσεις.
Τα πάνω- κάτω φέρνει το επικαιροποιημένο Μνημόνιο και στις ΔΕΚΟ, με αιχμή τον ΟΣΕ και τις Αστικές Συγκοινωνίες, όπου η κυβέρνηση ανοίγει τα χαρτιά της λίγο πριν από την κατάθεση συγκεκριμένων νομοσχεδίων τον Σεπτέμβριο. Η τρόικα απαίτησε να μπει τέλος στα ετήσια ελλείμματα 1 δισ. ευρώ που παράγει ο ΟΣΕ με δραστικό τρόπο και η απάντηση της κυβέρνησης έρχεται με νομοσχέδιο που θα προβλέπει μείωση προσωπικού 25% στον ΟΣΕ και 50% στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ.
Παράλληλα, η συμφωνία προβλέπει ακόμη και την ποινική δίωξη των οφειλετών που χρωστούν μεγάλα ποσά στο Δημόσιο. Στις διπλανές στήλες, αναλυτικά οι αλλαγές.
Εργασιακά
Η κυβέρνηση θα υιοθετήσει και θα υλοποιήσει νομοθεσία για την αναμόρφωση του συστήματος συλλογικών διαπραγματεύσεων στον ιδιωτικό τομέα, το οποίο θα προβλέπει μείωση των υπερωριακών αποδοχών και ενισχυμένη ευελιξία στη διαχείριση των ωρών εργασίας. Πρέπει να διασφαλίσει ότι οι συμβάσεις σε επίπεδο επιχείρησης υπερισχύουν των κλαδικών συμβάσεων, που με τη σειρά τους υπερισχύουν έναντι των συμβάσεων σε επίπεδο επαγγελματικών ενώσεων. Επίσης, θα αποσύρει τη διάταξη που επιτρέπει στο υπουργείο Εργασίας να επεκτείνει όλες τις κλαδικές συμβάσεις και σε αυτούς που δεν εκπροσωπούνται στις διαπραγματεύσεις. Θα τροποποιήσει τη νομοθεσία για την προστασία της εργασίας ώστε να επιμηκυνθεί η δοκιμαστική περίοδος για τους νεοπροσληφθέντες σε ένα χρόνο και να διευκολυνθεί η χρήση συμβάσεων προσωρινής εργασίας και μερικής απασχόλησης.
Η κυβέρνηση θα τροποποιήσει τη νομοθεσία για τη διαιτησία έτσι ώστε καθένα από τα δύο μέρη να μπορεί να προσφύγει στη διαιτησία αν διαφωνεί με τις προτάσεις του διαμεσολαβητή, χωρίς εξαιρέσεις στο αντικείμενο ή την κάλυψη.
Ασφαλιστικό
Η Εθνική Αναλογιστική Αρχή θα ολοκληρώσει την αξιολόγηση των επιδράσεων της μεταρρύθμισης όσον αφορά τα κύρια συνταξιοδοτικά ταμεία μέχρι τα τέλη Δεκεμβρίου 2010 και όσον αφορά τα μεγαλύτερα επικουρικά ταμεία συντάξεων μέχρι τα τέλη Μαρτίου 2011.
Αυτές οι αξιολογήσεις θα καθορίσουν κατά πόσον απαιτούνται περαιτέρω προσαρμογές των παραμέτρων του συνταξιοδοτικού συστήματος για τη συγκράτηση της αύξησης των συνταξιοδοτικών δαπανών στο 2,5% του ΑΕΠ μεταξύ 2009-2060. Οποιεσδήποτε περαιτέρω προσαρμογές, αν χρειαστεί, θα ολοκληρωθούν έως τα τέλη Ιουνίου του 2011 σε διαβούλευση με ειδικούς εμπειρογνώμονες, όπως προβλέπεται στον Νόμο 3863.
ΔΕΗ
Η κυβέρνηση θα παρουσιάσει τα αναλυτικά σχέδιά της για την απελευθέρωση της αγοράς ενέργειας, συμπεριλαμβανομένου του ανοίγματος προς τρίτους της παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας από λιγνίτη, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της Ε.Ε. έως τα τέλη Δεκεμβρίου. Θα υιοθετήσει σχέδιο για τη σταδιακή μεταβατική περίοδο και με βάση το κόστος, πρόσβαση στην παραγωγή ενέργειας από λιγνίτη, λαμβάνοντας υπόψη και τον παροπλισμό των μονάδων παραγωγής ενέργειας σύμφωνα με τον κυβερνητικό ενεργειακό σχεδιασμό ώστε να επιτευχθεί ο στόχος 20-20-20. Αυτή η πρόσβαση θα παραμείνει ενεργή μέχρις ότου ολοκληρωθεί η αποτελεσματική υλοποίηση της απελευθέρωσης.
Επίσης θα υιοθετήσει σχέδιο ώστε είτε να απονείμει τη διαχείριση των υδάτινων αποθεμάτων σε ανεξάρτητο φορέα είτε να δώσει τον ρόλο αυτό στον ανεξάρτητο διαχειριστή του συστήματος. Θα υιοθετήσει παράλληλα ένα μηχανισμό ώστε να διασφαλίσει ότι τα ρυθμιζόμενα από αυτή τιμολόγια της ηλεκτρικής ενέργειας αντανακλούν, σταδιακά και το αργότερο μέχρι τον Ιούνιο του 2013, τις τιμές χονδρικής της αγοράς, με εξαίρεση τους ευάλωτους καταναλωτές. Η κυβέρνηση θα παρέχει έναν αναθεωρημένο ορισμό των ευάλωτων καταναλωτών και ένα τιμολόγιο γι΄ αυτήν την κατηγορία των καταναλωτών. Προκειμένου να διασφαλιστεί ότι οι δραστηριότητες του δικτύου είναι αποδεσμευμένες από δραστηριότητες προσφοράς, όπως προβλέπεται στο δεύτερο και τρίτο πακέτο απελευθέρωσης της ενέργειας, η κυβέρνηση θα προσδιορίσει τα περιουσιακά στοιχεία και το προσωπικό που σχετίζονται με το σύστημα μεταφοράς ενέργειας και το σύστημα διανομής της ενέργειας.
ΟΤΑ
Ο «Καλλικράτης»- μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης θα μειώσει δραστικά τον αριθμό των Τοπικών Αυτοδιοικήσεων- των φορέων και των εκλεγμένων και διορισμένων λειτουργών. Η κυβέρνηση θα εφαρμόσει αυστηρά τις προβλέψεις του νόμου, ειδικά όσες αφορούν τις μεταρρυθμίσεις που οδηγούν σε στοχευμένο εξορθολογισμό προσωπικού και ενίσχυση της αποτελεσματικότητας, ούτως ώστε να εξασφαλιστούν καλύτερα δημοσιονομικά αποτελέσματα της τάξης των 500 εκατ. ευρώ για κάθε ένα από τα τρία έτη κατά την περίοδο 2011-13. Για να εξασφαλιστεί ότι αυτές οι εξοικονομήσεις θα συμβάλουν στη συνολική δημοσιονομική εξυγίανση της γενικής κυβέρνησης, θα περιορίσει τον δανεισμό, θα μειώσει τις μεταβιβάσεις και θα ελέγχει τη συνέπεια των προϋπολογισμών των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης με τη μεσοπρόθεσμη δημοσιονομική στρατηγική.
Μισθολόγιο
Αρχίζουν τον Σεπτέμβριο οι διαπραγματεύσεις για το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, όπου είναι ανοιχτό το ενδεχόμενο για περικοπές επιδομάτων. Η τρόικα συνιστά «γενικό κανόνα, να αποφεύγονται αυξήσεις στις αμοιβές των υπαλλήλων ως αποτέλεσμα της διαδικασίας μετάβασης στο νέο σύστημα».
Παράθυρο και για την περικοπή κοινωνικών προγραμμάτων με «ακύρωση των λιγότερο αποτελεσματικών» ώστε να εξοικονομηθούν δαπάνες.
ΟΣΕ
Στην ελληνική μετάφραση του Μνημονίου τα σχέδια της κυβέρνησης για τον ΟΣΕ περιγράφονται επιγραμματικά. Στο αγγλικό κείμενο αναφέρεται ότι στο νομοσχέδιο του Σεπτεμβρίου θα προβλέπονται, μεταξύ των άλλων, κλείσιμο ζημιογόνων γραμμών, αύξηση εισιτηρίων με στόχο αύξηση εσόδων 55%, πώληση του 49% της ΤΡΑΙΝΟΣΕ σε στρατηγικό επενδυτή, μείωση προσωπικού 35% για εξοικονόμηση δαπανών 50% και μείωση προσωπικού 50% στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ για μείωση δαπανών προσωπικού 58%. Παράλληλα υπάρχουν προβλέψεις για γενική μείωση βασικού μισθού 20%, μείωση υπερωριών και επιδομάτων 10%. Καμία νέα εγγύηση χρέους από το κράτος δεν θα δοθεί στην αναδιαρθρωμένη σιδηροδρομική επιχείρηση, η οποία πρέπει να διακόψει μια μακρά ιστορία μεγάλων ζημιών.
Αστικές Συγκοινωνίες
Η κυβέρνηση θα ενισχύσει την αποδοτικότητα των μεγάλων ελλειμματικών κρατικών επιχειρήσεων ώστε να μειωθούν οι ενδεχόμενοι κίνδυνοι για τον προϋπολογισμό, συμπεριλαμβανομένων της βελτίωσης της αποτελεσματικότητας, της αύξησης των εισιτηρίων στα δημόσια μέσα μεταφοράς, και την περαιτέρω μείωση των υπέρμετρων επιδομάτων και των υπερωριών.
Κλειστά επαγγέλματα
Η κυβέρνηση, έως τα τέλη του έτους θα προτείνει νομοθεσία σχετικά με την άρση των περιορισμών για τον ανταγωνισμό, των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων και του εμπορίου σε κλειστά επαγγέλματα, στην οποία περιλαμβάνονται:
Το νομικό επάγγελμα. Θα άρει περιττούς περιορισμούς για ελάχιστη αμοιβή, την ουσιαστική απαγόρευση διαφήμισης, γεωγραφικούς περιορισμούς σχετικά με το πού μπορούν οι δικηγόροι να δρουν στην Ελλάδα.
Το επάγγελμα του φαρμακοποιού- σχετικά με τον περιορισμό του αριθμού των φαρμακείων και το ελάχιστο περιθώριο κέρδους.
Το συμβολαιογραφικό επάγγελμα- σχετικά με την ελάχιστη αμοιβή, τον αριθμό των συμβολαιογράφων, γεωγραφικούς περιορισμούς σχετικά με το πού μπορούν οι συμβολαιογράφοι να δρουνκαι την ουσιαστική απαγόρευση διαφήμισης. Το επάγγελμα των αρχιτεκτόνων και γενικώς των μηχανικών- σχετικά με την ελάχιστη αμοιβή.
Οι ορκωτοί λογιστέςσχετικά με την ελάχιστη αμοιβή Νοσοκομεία
Για την παροχή τακτικών υπηρεσιών από τα εξωτερικά ιατρεία στο ΕΣΥ προβλέπεται είσπραξη τριών ευρώ στα επικαιροποιημένα κείμενα του Μνημονίου, στο πλαίσιο της προσπάθειας για την ενίσχυση του ελέγχου των δαπανών.
Πρόκειται για πολιτική που ισχύει, αλλά πολλά νοσοκομεία δεν την εφάρμοζαν. Μάλιστα, όπως έλεγαν στα «ΝΕΑ» παράγοντες του υπουργείου Υγείας, είναι πιθανό το ενδεχόμενο να αυξηθεί το ποσό συμμετοχής.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στην ίδρυση των Ολοήμερων Νοσοκομείων, που εκτιμάται πως θα φέρει στα ταμεία των νοσοκομείων έσοδα 20 εκατ. ευρώ έως τα τέλη του 2010 και 80 εκατ.
ευρώ το 2011. Η ανακοστολόγηση των ιατρικών πράξεων και φροντίδας στο ΕΣΥ ώστε να ανταποκρίνονται στις τιμές που ισχύουν στην αγορά, είναι ακόμη ένα μέτρο που προβλέπεται πως θα αυξήσει τα έσοδα των νοσοκομείων κατά 30%.
Αυτό που δεν διευκρινίζεται, είναι το ποσοστό συμμετοχής των ασφαλισμένων στο κόστος παροχής των υπηρεσιών από τα Ολοήμερα Νοσοκομεία.
Για την περιστολή των δαπανών ιδιαίτερη έμφαση δίδεται στη διαχείριση του φαρμάκου, ευνοώντας τη χρήση γενόσημων σκευασμάτων. Στόχος είναι, όπως αναφέρεται, η σύγκλιση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο διείσδυσης γενόσημων φαρμάκων. Επιπλέον, προβλέπονται μεταξύ των άλλων η ηλεκτρονική παρακολούθηση των συνταγών των γιατρών, η συνταγογράφηση με βάση τη δραστική ουσία και όχι την εμπορική επωνυμία αλλά και η επέκταση της λίστας φαρμάκων.
Οι αλλαγές που έρχονται
ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ: κυρίαρχες οι συμβάσεις σε επίπεδο επιχειρήσεων ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ: νέα μέτρα έως τον Ιούνιο του 2011 ΔΕΗ: αυξήσεις στα τιμολόγια από 1/1/11 ΟΤΑ: εξοικονόμηση 500 εκατ. ευρώ τον χρόνο ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ: πάγωμα μισθών, περικοπές επιδομάτων ΟΣΕ: μείωση προσωπικού και μισθών, αύξηση τιμής εισιτηρίων ΑΣΤΙΚΕΣ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΕΣ: αυξήσεις στα εισιτήρια ΚΛΕΙΣΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ: νομοσχέδιο έως τον Δεκέμβριο ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ:
3 ευρώ η επίσκεψη στα εξωτερικά ιατρεία
Χαμηλώνει ο πήχυς για το έλλειμμα
Εν τω μεταξύ, χαμηλότερα τίθεται ο πήχυς μείωσης του ελλείμματος φέτος, στο 7,8% του ΑΕΠ από 8,1% που προέβλεπε αρχικά το Μνημόνιο, χωρίς όμως να αλλάζει ο ποσοτικός στόχος για διαμόρφωση του ελλείμματος στα 18,5 δισ. ευρώ. Η αλλαγή του ποσοστιαίου στόχου οφείλεται στον υψηλότερο πληθωρισμό που εκτιμάται πλέον στο 4,75%, χωρίς να επηρεάζει επί της ουσίας τη δημοσιονομική πολιτική παρά μόνο σε επίπεδο ποσοστιαίας αποτύπωσης του ελλείμματος. Αλλαγές έρχονται- για τον ίδιο λόγο- και στις προβλέψεις εξέλιξης του δημόσιου χρέους. Εκτιμάται πλέον ότι θα ανέλθει στο 130,2% του ΑΕΠ, από 133,2% που ήταν η προηγούμενη πρόβλεψη, ενώ αξίζει να σημειωθεί ότι το 2013 (που θα φτάσει το χρέος στο ανώτατο σημείο) θα ανέλθει στο 145,3% του ΑΕΠ, αντί του 149,7%.
ΝΕΑ,ΕΛΕΝΑ ΛΑΣΚΑΡΗ
Διαβάστε περισσότερα...
Πέμπτη 12 Αυγούστου 2010
Σε αριθμό - ρεκόρ και οι παραιτήσεις στις Ενοπλες Δυνάμεις
ΣΕ ΑΡΙΘΜΟ-ΡΕΚΟΡ έχουν φτάσει το 2010 οι παραιτήσεις αξιωματικών και υπαξιωματικών στις Ενοπλες Δυνάμεις: οι αιτήσεις αποστρατείας ήταν μέχρι χθες 2.403 και στους τρεις κλάδους- υπερδιπλάσιες από πέρυσι (1.042) και αισθητά περισσότερες από αυτές του 2008 (2.272) όταν και τότε ανακινήθηκε, χωρίς όμως να προχωρήσει, θέμα αλλαγής του συνταξιοδοτικού των ενστόλων.
Ωστόσο ο ρυθμός υποβολής παραιτήσεων μειώθηκε, μετά το ξεκαθάρισμα του τοπίου με την ψήφιση του σχετικού νόμου ο οποίος διασφαλίζει όσους έχουν ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα εντός του 2010 και προβλέπει ήπιες μεταβατικές διατάξεις μέχρι και το 2014. Παράλληλα αρκετοί αξιωματικοί εκμεταλλεύονται τις τελευταίες ημέρες με αυξανόμενη τάση πρόσφατη υπουργική απόφαση, που δίνει το δικαίωμα να ανακαλέσουν εντός μηνός τις παραιτήσεις τους όσοι άλλαξαν άποψη. Μέχρι χθες, σύμφωνα με στρατιωτικές πηγές, οι ανακλήσεις ήταν 81 στον Στρατό Ξηράς, 38 στο Πολεμικό Ναυτικό και 5 στην Πολεμική Αεροπορία (στην τελευταία δεν έχει κυκλοφορήσει ακόμα το σχετικό έγγραφο που προβλέπει προθεσμία μέχρι τις 25 Αυγούστου).
Προκάλεσαν πρόσθετες μεταθέσεις
Σχετικά με τις επιπτώσεις του μεγάλου αριθμού παραιτήσεων, φέτος οι εκτιμήσεις είναι διιστάμενες στην ηγεσία. Σύμφωνα με τη μία πλευρά, η υποχώρηση στελεχικού δυναμικού- το μεγαλύτερο μέρος του οποίου έχει εμπειρία- δημιουργεί ξαφνικά κενά με επιχειρησιακές ή λειτουργικές επιπτώσεις, όπως π.χ. οι πιλότοι στην Αεροπορία ή οι οικονομικοί αξιωματικοί στο Ναυτικό.
Αλλοι πάντως υποστηρίζουν ότι η πλειονότητα όσων παραιτούνται είναι ήδη στη λογική της εξόδου από καιρό, έχουν κουραστεί ή έχουν κάνει σχέδια για άλλους επαγγελματικούς δρόμους. Ανεξαρτήτως αυτών, πάντως, οι παραιτήσεις προκάλεσαν πρόσθετες μεταθέσεις αυξάνοντας τις σχετικές δαπάνες. Αύξηση υπήρξε και στα κονδύλια των «εφ΄ άπαξ».
Στο υπουργείο Αμυνας υπάρχει η εκτίμηση ότι η δημοσιοποίηση του σχεδίου νόμου περί ιεραρχίας και προαγωγών, πριν από λίγες ημέρες, «ενίσχυσε το κλίμα ασφάλειας» στους αξιωματικούς και θα ανακόψει περαιτέρω τις παραιτήσεις.
Λουκάς Δημάκας
Διαβάστε περισσότερα...
Τετάρτη 4 Αυγούστου 2010
Δευτέρα 26 Ιουλίου 2010
Για τους ένστολους γονείς τριών παιδιών
«Κατ’ εξαίρεση για τους στρατιωτικούς γενικά, που έχουν τρία τουλάχιστον παιδιά αρκεί η συμπλήρωση εικοσαετούς πλήρους πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2010, η οποία αυξάνεται κατά ένα (1) έτος για όσους συμπληρώνουν την εικοσαετία εντός του έτους 2011 και για όσους συμπληρώνουν την εικοσαετία από 1.1.2012 και μετά, κατά δύο (2) έτη για κάθε ημερολογιακό έτος και μέχρι τη συμπλήρωση είκοσι πέντε (25) ετών πλήρους πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, ανεξάρτητα από το χρόνο κατάταξής τους».
ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΑΡΘΡΟ 6, ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 2.α ΑΝΑΓΡΑΦΕΤΑΙ:
«β) Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1ης Ιανουαρίου 1998 και μετά, καθώς και για όσους προσλήφθηκαν για πρώτη φορά στο Δημόσιο από 1ης Ιανουαρίου 1983 μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1992:
βα) Το πεντηκοστό δεύτερο (52ο) έτος της ηλικίας τους συμπληρωμένο για όσους έχουν ανήλικα παιδιά, το
οποίο αυξάνεται στο πεντηκοστό πέμπτο (55ο) έτος από 1ης Ιανουαρίου 2012 και στο εξηκοστό πέμπτο (65ο) έτος από 1ης Ιανουαρίου 2013 και μετά.
Οι διατάξεις της υποπερίπτωσης αυτής έχουν ανάλογη εφαρμογή και για όσους έχουν τρία τουλάχιστον παιδιά.
ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΟΜΩΣ ΑΡΘΡΟ 6 ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 9 ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΙ ΑΠΟ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ. ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ:
9. Από 1.1.2013 τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης που προβλέπονται, κατά περίπτωση, από τις διατάξεις του άρθρου αυτού για τους τακτικούς υπαλλήλους του Δημοσίου, έχουν εφαρμογή για τους δικαστικούς λειτουργούς, καθώς και για το κύριο προσωπικό του Νομικού
Συμβουλίου του Κράτους. Ειδικά για τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των στρατιωτικών εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 20 του παρόντος νόμου.
ΤΟ ΑΡΘΡΟ 20 ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ ΣΤΑ ΗΔΗ ΘΕΜΕΛΙΩΜΕΝΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΣΕ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΘΕΜΕΛΙΩΝΟΝΤΑΙ ΤΑ ΕΠΟΜΕΝΑ ΧΡΟΝΙΑ ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΕΤΟΣ 2014, ΟΠΟΤΕ ΚΑΙ ΤΕΛΕΙΩΝΕΙ Η ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ.
ΣΥΜΦΩΝΑ ΟΜΩΣ ΜΕ ΤΑ ΠΡΟΑΝΑΦΕΡΟΜΕΝΑ, ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 6, ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 9, ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΟΙ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΙ ΓΟΝΕΙΣ 3 ΤΕΚΝΩΝ ΣΤΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 20 ΣΕ ΟΤΙ ΑΦΟΡΑ ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ. ΤΙ ΘΑ ΙΣΧΥΣΕΙ ΤΕΛΙΚΑ; 1 Ή 1 1/2 ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΤΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΤΡΙΤΕΚΝΟΥΣ ΠΟΥ ΘΕΜΕΛΙΩΝΟΥΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΤΟ 2011 ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΑ ΤΑ ΕΠΟΜΕΝΑ ΕΤΗ;
ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΜΟΥ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΠΡΟΣΕΚΤΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ, ΟΙ 3ΤΕΚΝΟΙ ΕΝΣΤΟΛΟΙ (ΕΙΔΙΚΑ ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ) ΠΟΥ ΔΕΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΤΟ 2010 20 ΕΤΗ, ΝΑΙ ΜΕΝ ΕΠΙΒΑΡΥΝΟΝΤΑΙ ΜΕ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΠΟ ΤΟ 2011 ΕΩΣ 2013 (ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ) ΑΛΛΑ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΟΥΝ ΧΩΡΙΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ. ΠΙΣΤΕΥΩ ΔΕ ΟΤΙ, ΚΕΡΔΙΣΜΕΝΟΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΝΔΡΕΣ ΤΡΙΤΕΚΝΟΙ.
ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΤΕΡΑ: ΑΝΔΡΑΣ ΠΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΕΙ 25 ΕΤΗ ΤΟ 2015 ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΜΟ ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΣΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ 35 ΕΤΗ. ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΟΜΩΣ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ Ο ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΣ ΕΧΕΙ ΣΗΜΕΡΑ 3 ΠΑΙΔΙΑ; ΤΟ 2011 ΘΑ ΕΧΕΙ 21 ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΠΟΥ ΕΞΟΜΕΙΩΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗ ΓΥΝΑΙΚΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 1 Ή 1 ½ ΕΤΟΣ ΧΩΡΙΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ. ΑΥΤΟ ΣΥΝΕΠΑΓΕΤΑΙ ΟΤΙ, ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΔΕΝ ΘΑ ΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙ 35 ΕΤΗ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΑΛΛΑ ΑΝΤΙΘΕΤΩΣ ΘΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΘΕΙ ΠΡΙΝ ΤΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ 25 ΕΤΩΝ ΟΠΩΣ ΙΣΧΥΕΙ ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ.
ΕΑΝ ΚΑΝΩ ΛΑΘΟΣ ΕΙΝΑΙ ΕΥΠΡΟΣΔΕΚΤΗ ΚΑΘΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ ΕΡΜΗΝΕΙΑ.
ΤΟ ΥΕΘΑ ΟΦΕΙΛΕΙ ΜΕ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΝΑ ΞΕΚΑΘΑΡΙΣΕΙ ΤΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΓΙΑ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΙΟΤΙ, Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ ΤΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΝΣΤΟΛΟΥΣ ΕΧΕΙ ΚΑΝΕΙ ΛΑΘΟΣ ΣΤΗΝ ΑΝΑΛΥΣΗ ΠΟΥ ΑΦΟΡΑ ΤΟΥΣ ΓΟΝΕΙΣ 3 ΤΕΚΝΩΝ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΔΩΣΕΙ ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 9 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 6 ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ.
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΚΑΙ ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ ΜΠΡΑΒΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΠΟΥ ΓΙΝΕΤΑΙ ΣΤΟ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟ ΣΑΣ.
αναγνώστης Διαβάστε περισσότερα...
Παρασκευή 23 Ιουλίου 2010
Πέμπτη 22 Ιουλίου 2010
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)
.jpg)
