Αγαπητέ συνάδελφε δεν θα διαφωνήσω μαζί σου, έτσι λοιπόν μου επιτρέπεις να επισημάνω και να συμπληρώσω τα παρακάτω, διότι θα ήθελα οι αναγνώστες να έχουν μία πληρέστερη εικόνα για την ιδιωτική αγορά εργασίας σήμερα:
1. Τα όσα γράφεις είναι προσωπικές απόψεις και προφανώς τα βλέπεις έτσι διότι προέρχεσαι από τις Ένοπλες Δυνάμεις και εργάζεσαι σε εταιρεία ενδεχομένως αποστράτων και είσαι και ιδιοκτήτης. Αλλά δεν είναι έτσι οι υπόλοιπες εταιρείες.
2. Συμφωνώ ΑΠΟΛΥΤΑ για τους συναδέλφους μας ότι είναι άξιοι και έχουν τα προσόντα που αναφέρεις. Όμως δεν έχουν τα τυπικά προσόντα λόγω νομοθεσίας!!!.
3. Παρακαλώ να ρωτήσεις και τους πολίτες μίας εταιρείας (όχι αποστράτων) για να ακούσεις τι λένε για μας τους στρατιωτικούς. Όχι και τα καλλίτερα λόγω της περιόδου 67-74 που τις συνέπειές της τις ζούμε ακόμη και σήμερα.
4. Όσο τους κάνεις αυτό που θέλουν (νόμιμο και παράνομο) είσαι και ο πρώτος. Μόλις έχεις κάποιες αντιρρήσεις, χαιρετίσματα. Τα ξεχνούν όλα! Και ψάχνεις για εργασία!
5. Κανείς δεν σου χαρίζει τίποτε. Τους προσφέρεις σχεδόν τα πάντα, είσαι ανασφάλιστος, εργάζεσαι 15ωρο, έξη ημέρες την εβδομάδα και θα έχεις ένα «παιδάκι»30-32 χρόνων με master…, που θα απολαμβάνει την εργασία σου και με μισθό τριπλάσιο του δικού σου. Εάν δεν τα καταφέρεις “έφυγες”. Το «παιδάκι» όμως θα παραμείνει.
6. Απολαμβάνουν μόνο τα golden boys που προέρχονται όπως γράφεις από τα ιδιωτικά πανεπιστήμια, με αμφιβόλου ποιότητος Διπλώματα, που δεν τους ενδιαφέρει καθόλου διότι εσύ θα κάνεις την εργασία, μελέτη, προώθηση, κλπ
7. Δεν γνωρίζω το είδος των δραστηριοτήτων σας, αλλά σίγουρα αυτά που μπορούμε να κάνουν οι απόστρατοι είναι: διεύθυνση προσωπικού, security,διοίκηση έργων, εργασία γραφείου, logistics, κλπ. Τα έχουν κατοχυρώσει ως απόστρατοι? ΟΧΙ
8. Θα είχαν την ζήτηση που αναφέρεις και θα τους πλήρωναν καλά εάν το πτυχίο της ΣΣΕ ή και άλλων σχολείων που φοιτούν ήταν αναγνωρισμένα και συνδέονται με κάποιο από τους παραπάνω τομείς. Δυστυχώς ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ. Φταίν για αυτό οι στρατιωτικοί. Ερωτώ , πόσοι από τους Διευθυντές Εκπαιδεύσεως του ΓΕΣ ασχολήθηκαν με τα πτυχία τους? ΚΑΝΕΙΣ
9. Οι επιχειρηματίες δεν λαμβάνουν υπόψη τους το πτυχίο ΣΣΕ σοβαρά ή άλλα πτυχία του στρατού και δεν τα πληρώνουν. Σε τι λοιπόν αναφέρονται οι θετικές σου διαπιστώσεις? Φυσικά στο ότι έχεις εκπαιδευμένο προσωπικό φθηνό και κερδίζεις περισσότερα σαν εταιρεία. Συμφωνώ διότι εργάζεσαι χωρίς κανένα δικαίωμα με πολύ μικρή αμοιβή σε σχέση με την προσφορά!!
10. Σε ότι αφορά μεταπτυχιακά Ιδιωτικών κολεγίων επίσης δεν τα λαμβάνουν και πολύ υπόψη τους.
11. Σε ΚΑΜΜΙΑ εταιρεία δεν θα πληρωθείς αυτό που αξίζεις πραγματικά, ενώ οι κύριοι που σε προσέλαβαν θα σε εκμεταλλευθούν στο 100% και με την θέλησή σου.
12. Δεν υπάρχουν κανόνες για το δικό σου όφελος, μόνο για το όφελος της εταιρείας. Όποιος δεν υπακούει ΤΥΦΛΑ, θα ψάχνει για την επόμενη συνέντευξη.
13. Για τον Γολγοθά των συνεντεύξεων για την εύρεση εργασίας δεν γράφεις τίποτε. Κάθε φορά κρίνεσαι από ένα νέο 30-35 ετών (HR) κάποιου ιδιωτικού γραφείου , σχεδόν της πλάκας!!!, που δεν μπορεί να καταλάβει καλά- καλά το βιογραφικό ενός στρατιωτικού και όμως αποφασίζει να σε βάλει ή όχι στην short list της εταιρείας. Και εδώ οι στρατιωτικοί έχουμε μείνει πίσω. Κανείς δεν γνωρίζει πραγματικά τις γνώσεις και τις ικανότητες που διαθέτουμε.
14. Συνήθως οι εταιρείες δεν έχουν πατρίδα, έχουν μόνο κέρδος. Η δική σας εταιρία θα αποτελεί εξαίρεση.
15. «….έτσι λοιπόν κερδίζουμε στον ιδιωτικό τομέα - και τουλάχιστον στη δική μου εταιρεία - από την κρίση!» το παραθέτω χωρίς σχόλιο.
Θα ήθελα συμπερασματικά να κλείσω λέγοντας ότι στον ιδιωτικό τομέα όλα είναι πολύ δύσκολα , η εύρεση εργασίας μέσω των τυχοδιωκτικών ιδιωτικών γραφείων, η προσφορά εργασίας με το αρνητικό κλίμα απέναντι σου λόγω της απαξιωτικής συμπεριφοράς πολιτικών και άλλων, η πληρωμή σου, η μη ύπαρξη ωραρίου, κλπ, αποκομίζοντας την εντύπωση ότι ο γράφων μάλλον δεν έχει μεγάλη γνώση της αγοράς ή διαθέτει πολύ μικρή πείρα ως απόστρατος εργαζόμενος.
Συνάδελφοι πιστεύω ότι με την πληροφόρηση μου συντελώ στο να έχετε πιο αντικειμενική άποψη με την αναζήτηση εργασίας ως απόστρατοι, εάν τελικώς αποφασίστε να εργαστείτε. (τα νέα δεδομένα το απαγορεύουν) ένα θέμα σοβαρό, αλλά ποιος να ασχοληθεί? Υπάρχει κάποιος που να μας διαβάζει και να μας αγαπά από την ιεραρχία? Έχω τις αμφιβολίες μου. Και περιμένετε αγάπη και εκτίμηση από ιδιωτικές εταιρείες!!!!
SURFER 8/12/2010
.png)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου