Πότε θα πάρω σύνταξη; Πως θα υπολογισθεί τότε σύνταξη;

ΠΡΟΣΘΗΚΗ – ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ “ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ”

Άρθρο... [1]

1. Συνταξιοδοτικά δικαιώματα στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος που έχουν θεμελιωθεί ή θεμελιώνονται μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2010 δεν θίγονται από την παραμονή τους στην υπηρεσία μετά την ημερομηνία αυτή και τυχόν συνταξιοδοτικές μεταβολές στη διάρκεια αυτής δεν επηρεάζουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους ή το δικαίωμα απόληψης και καταβολής της σύνταξης.

2. Για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος που θεμελιώνουν, σύμφωνα με τις υφιστάμενες μέχρι τη θέση σε ισχύ του παρόντος νόμου διατάξεις, συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2011, η υποχρέωση πραγματικής υπηρεσίας αυξάνεται κατά ενάμισι (1½) επιπλέον έτος. Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2012 η υποχρέωση πραγματικής υπηρεσίας αυξάνεται κατά τρία (3) επιπλέον έτη. Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2013 η υποχρέωση πραγματικής υπηρεσίας αυξάνεται κατά τεσσεράμισι (4½) επιπλέον έτη και για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2014 η υποχρέωση πραγματικής υπηρεσίας αυξάνεται κατά έξι (6) επιπλέον έτη.

3. Το δικαίωμα απόληψης και καταβολής της σύνταξης, καθώς και ο τρόπος υπολογισμού της, ως προς τις κατηγορίες προσωπικού των παραγράφων 1 και 2, ρυθμίζεται σύμφωνα με τις ισχύουσες μέχρι τη θέση σε ισχύ του παρόντος νόμου σχετικές διατάξεις. Ως προς τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης όσων θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31-12-2014, ισχύουν οι υφιστάμενες διατάξεις του άρθρου 42 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (ΠΔ 169/2007) και του άρθρου 1 του νόμου 3029/2002. Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1-1-2015 και μετά, ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης διέπεται από τις διατάξεις του παρόντος νόμου.

4. Εξαιρουμένων των κατηγοριών προσωπικού των προηγουμένων παραγράφων, τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης και αυτή καταβάλλεται εφόσον έχουν συμπληρώσει το εξηκοστό (60ο) έτος της ηλικίας τους ή σαράντα (40) έτη συντάξιμης υπηρεσίας, στα οποία συνυπολογίζονται αθροιστικά:

α. Ο χρόνος πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, όπως αυτός προσδιορίζεται στις διατάξεις του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (ΠΔ 169/2007), όπως ισχύει σήμερα.

β. Ο χρόνος συντάξιμης υπηρεσίας που λογίζεται αυξημένος στο διπλάσιο ή τριπλάσιο μέχρι πέντε (5) έτη, όπως προσδιορίζεται στο άρθρο 40 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (ΠΔ 169/2007), όπως ισχύει σήμερα.

γ. Ο χρόνος που λογίζεται σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία ως χρόνος διαδοχικής ασφάλισης.

5. Εξαιρουμένων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος που υπάγονται στις παραγράφους 1 και 2, η σύνταξη όσων απομακρύνονται από την ενεργό υπηρεσία με αίτησή τους ή αυτεπαγγέλτως, εκτός των περιπτώσεων επιβολής καταστατικής ποινής που συνεπάγεται απώλεια του δικαιώματος απόληψης σύνταξης, καταβάλλεται με τη συμπλήρωση του χρόνου που αντιστοιχεί στα τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας ή με τη συμπλήρωση του εξηκοστού (60ου) έτους της ηλικίας.

6. Το εδάφιο α΄ της παραγράφου 3 του άρθρου 41 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (ΠΔ 169/2007) τροποποιείται ως εξής: «Ο διπλασιασμός ή τριπλασιασμός του συντάξιμου χρόνου των στρατιωτικών της παρ. 1 γίνεται μόνο εφόσον αυτοί που διατέλεσαν σε κατάσταση πτητικής ενέργειας συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας.» Το εδάφιο β΄ της παραγράφου 9 του άρθρου 41 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (ΠΔ 169/2007) τροποποιείται ως εξής: «Ο διπλασιασμός του συντάξιμου χρόνου των στρατιωτικών που αναφέρονται στο προηγούμενο εδάφιο γίνεται μόνο εφόσον αυτοί συμπλήρωσαν πραγματική στρατιωτική υπηρεσία είκοσι πέντε (25) ετών.»

Άρθρο... [2]

1. Ο χρόνος υπηρεσίας των Εθελοντών Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) του νόμου 1848/1989 που διανύθηκε στις Ένοπλες Δυνάμεις με την ιδιότητα του Οπλίτη Πενταετούς Υποχρέωσης (ΟΠΥ) ή του Εθελοντή Πενταετούς Υποχρέωσης (ΕΠΥ), καθώς και ο χρόνος υπηρεσίας των ανακαταταγμένων Εφέδρων Αξιωματικών Μακράς Διάρκειας, οι οποίοι ανανέωσαν την παραμονή τους στο Στράτευμα με χρήση των διατάξεων του νόμου 1680/1987, που χώρισε ασφάλιση στο ΙΚΑ/ΕΤΑΜ και ΕΤΕΑΜ, αναγνωρίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας. Η αναγνώριση γίνεται μετά από αίτηση των ενδιαφερομένων, με πράξη της αρμόδιας Διεύθυνσης Συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. Οι ασφαλιστικές εισφορές για κύρια και επικουρική σύνταξη (εργοδότη και ασφαλισμένου) που έχουν καταβληθεί στα ΙΚΑ/ΕΤΑΜ και ΕΤΕΑΜ για το παραπάνω χρονικό διάστημα αποδίδονται στο Δημόσιο εντός εξαμήνου από την κοινοποίηση σ’ αυτά της σχετικής πράξης αναγνώρισης.

2. Οι έφεδροι εξ εφέδρων Αξιωματικοί του άρθρου 53 του νόμου 833/1937 ασφαλίζονται στο δημόσιο και αποκτούν δικαίωμα σύνταξης με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που αποκτούν δικαίωμα σύνταξης και οι μόνιμοι Αξιωματικοί, ανεξαρτήτως του χρόνου κατάταξής τους στις Ένοπλες Δυνάμεις. Ο χρόνος ασφάλισής τους, ενώ είχαν τη στρατιωτική ιδιότητα, σε άλλα Ταμεία πλην εκείνων των Ενόπλων Δυνάμεων λογίζεται ως χρόνος πραγματικής συντάξιμης δημόσιας υπηρεσίας.

3. Τα πρόσωπα του άρθρου 7 του νόμου 2084/1992 ασφαλίζονται υποχρεωτικά στο Δημόσιο από την κατάταξή τους ως στρατιωτικοί και προαιρετικά σε άλλου ασφαλιστικούς φορείς συναφούς με την απόκτηση νέας ιδιότητας, χωρίς χρονικό περιορισμό, με δήλωση και καταβολή σε αυτούς του συνόλου των εισφορών από τους ασφαλισμένους. Τυχόν εισφορές που παρακρατήθηκαν υπέρ των εν λόγω ασφαλιστικών φορέων για χρόνο που συμπίπτει με το χρόνο ασφάλισης στο Δημόσιο συμψηφίζονται με τις εισφορές όσων επιλέξουν την προαιρετική ασφάλιση στους φορείς αυτούς.

4. Οι διατάξεις των προηγουμένων παραγράφων έχουν εφαρμογή και για όσους έχουν ήδη εξέλθει της υπηρεσίας μέχρι την ισχύ του νόμου αυτού, καθώς και για τις οικογένειες αυτών που έχουν αποβιώσει, τα δε οικονομικά αποτελέσματα αρχίζουν από την πρώτη του επομένου της υποβολής της αίτησης μήνα.

Αθήνα, 2 Ιουλίου 2010

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Γ. ΠΑΠΑΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΠΡΟΣΘΗΚΗ – ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ

“ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟY

ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ”

ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣH

Με την προτεινόμενη προσθήκη-τροπολογία ρυθμίζεται η συνταξιοδοτική κατάσταση των στρατιωτικών (στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος) κατά τρόπο εναρμονισμένο με τις νέες ρυθμίσεις που διέπουν τους δημοσίους υπαλλήλους, λαμβανομένων υπόψη των ιδιαιτεροτήτων του στρατιωτικού επαγγέλματος. Συγκεκριμένα:

Με το άρθρο 1

της προτεινόμενης Προσθήκης-Τροπολογίας προστατεύονται πλήρως τα ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα του υπηρετούντος στρατιωτικού προσωπικού που θεμελιώνονται σύμφωνα με το υφιστάμενο ασφαλιστικό νομικό πλαίσιο μέχρι την 31-12-2010. Η προστασία αυτή επεκτείνεται κλιμακούμενη αναλογικά κατ' έτος, με την προσαύξηση του χρόνου πραγματικής υπηρεσίας, για το προσωπικό που σύμφωνα με το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 31-12-2014.

Παράλληλα, αποσαφηνίζεται ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων, ο οποίος, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31-12-2014, ρυθμίζεται σύμφωνα τις υφιστάμενες διατάξεις. Για όσους θεμελιώνουν αντίστοιχο δικαίωμα από την 1-1-2015 και μετά, ο τρόπος υπολογισμού διέπεται από τις νέες ρυθμίσεις.

Επιπλέον, λαμβανομένων υπόψη των ιδιαιτεροτήτων του στρατιωτικού επαγγέλματος, προσδιορίζονται ως αναγκαίες προϋποθέσεις για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος η συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας ή των 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας, στην οποία συνυπολογίζονται αθροιστικά ο χρόνος πραγματικής υπηρεσίας, ο χρόνος πλασματικής συντάξιμης υπηρεσίας μέχρι 5 έτη καθώς και ο χρόνος διαδοχικής ασφάλισης.

Στις περιπτώσεις ακούσιας ή εκούσιας απομάκρυνσης στελεχών από την ενεργό υπηρεσία πριν τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, τίθενται ως χρονικό όριο δικαιώματος απόληψης της σύνταξης είτε η συμπλήρωση του χρόνου που αντιστοιχεί στα 35 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας είτε η συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας.

Ειδικά για τα στελέχη ειδικών κατηγοριών (χειριστών πολεμικών αεροσκαφών, υποβρυχίων καταστροφέων, ναρκαλιευτών, ΕΚΑΜ, πυροτεχνουργών κ.λπ.) που διακινδυνεύουν το έννομο αγαθό της ζωής λόγω της επικινδυνότητας των αποστολών που αναλαμβάνουν κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, επαναπροσδιορίζεται ο ελάχιστος χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος στα 25 έτη, προκειμένου να υπαχθούν στις ρυθμίσεις του άρθρου 41 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων.

Με το άρθρο 2

της προτεινόμενης Προσθήκης-Τροπολογίας καθορίζεται και ενοποιείται το ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό σύστημα των αναφερομένων κατηγοριών στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων για τη διευθέτηση χρονιζόντων προβλημάτων και εκκρεμοτήτων.

Ρυθμίζεται το θέμα της αναγνώρισης ως δημόσιας υπηρεσίας αυτής που διανύθηκε σε άλλον ασφαλιστικό φορέα και συμπίπτει με το χρόνο που διανύθηκε από την κατάταξή του στις Ένοπλες Δυνάμεις, καθώς και η υπαγωγή του υποχρεωτικά στην ασφάλιση του δημοσίου και προαιρετικά σε άλλους ασφαλιστικούς φορείς συναφείς με την ιδιότητά τους.

Περαιτέρω, στην παράγραφο 2 ορίζεται ότι οι υπαγόμενοι στην κατηγορία προσωπικού που αναφέρεται σε αυτήν ασφαλίζονται υποχρεωτικά στο δημόσιο ως εν ενεργεία Αξιωματικοί με τα ίδια υπηρεσιακά και σταδιοδρομικά δικαιώματα και υποχρεώσεις.

Με τις διατάξεις της παραγράφου 3 το προσωπικό που αναφέρεται σε αυτήν ασφαλίζεται υποχρεωτικά στο δημόσιο και προαιρετικά σε λοιπούς συναφείς με την ιδιότητά τους ασφαλιστικούς φορείς.

Τέλος, με την παράγραφο 4 επεκτείνεται η ισχύς της προαναφερόμενης διάταξης σε όσους έχουν ήδη εξέλθει της υπηρεσίας ή στις οικογένειες όσων έχουν αποβιώσει.

Αθήνα, 2 Ιουλίου 2010

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Γ. ΠΑΠΑΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

Διαβάστε περισσότερα...

Υπηρεσιακή εξέλιξη και ιεραρχία των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων

Μια πολύ καλή πρωτοβουλία του ΓΕΣ, μπορείτε να ενημερωθείτε για νέο νομοσχέδιο

Στις 20/9/2010 ψηφίστηκε το νέο νομοσχέδιο που αφορά στην υπηρεσιακή εξέλιξη και ιεραρχία των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.
Για να διαβάσετε πλήρες το κείμενο του νομοσχεδίου πατήστε εδώ.
Διαβάστε περισσότερα...

ΚΡΙΤΙΚΗ ΘΕΩΡΗΣΗ ΤΟΥ NEOΥ ΝΟΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ

Μια λεπτομερής κριτική θεώρηση του νέου νόμου Περί Ιεραρχίας των Ε.Δ. από το Ινστιτούτο Αναλύσεων Άμυνας και Ασφάλειας:


από ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ
Διαβάστε περισσότερα...

Τελικά μάλλον ΔΕΝ ευνοείται η εξέλιξη των Υπαξιωματικών!

Σχόλιο για την ανάρτηση "ΕΥΝΟΕΙΤΑΙ Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ":

Δυστυχώς τα αναγραφόμενα πλήτουν την αντικειμενική πληροφόρηση και εν μέρει εκθέτουν το έντυπο που τα φιλοξενεί.
Αναλυτικότερα, σε ότι αφορά στο νέο νομοσχέδιο περί της Ιεραχίας & Εξέλιξης, θα σας παρακαλούσα να λάβετε υπόψη σας και τα ακόλουθα:
α. Οι προβλέψεις του νέου νομοσχεδίου θίγουν και την εξέλιξη των Μονίμων Υπαξκών (ΑΣΣΥ) και δεν επιλύουν καμία από τις υφιστάμενες εκρεμμότητες.
β. Στις χώρες της αλλοδαπής που μνημονευονται(λχ ΗΠΑ, Αγγλία) η βαθμολογική εξέλιξη των Μονίμων Υπαξκών είναι περιορισμένη, διότι οι Υπαξκοί δεν προέρχονται από φοίτηση σε παραγωγική σχολή Ε.Δ (ΑΣΣΥ) αλλά από κατάταξη, κάτι αντίστοιχο των ΕΠΥ-ΕΜΘ-ΕΠΟΠ στην Ελλάδα δηλαδή. Κατ' αυτό τον τρόπο επιτυγχάνεται η πληθώρα προσωπικού με μειωμένο κόστος και η εύκολη ανανέωση του δυναμικού εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος. Η επαγγελματική τους επάρκεια βέβαια πολλάκις καθίσταται επισφαλής. Στην Ελλάδα ευτυχώς υπάρχουν Παραγωγικές Σχολές Υπαξκών με τεράστια ιστορία και συνεισφορά στους αγώνες του Έθνους. Κρίνεται σκόπιμο λοιπόν οι απόφοιτοι αυτών των Σχολών (Ανώτερης Εκπ/σης) να μην εξελίσσονται στο βαθμό του Λγού ή Τχή (με 28 και 34 έτη υπηρεσίας αντίστοιχα);
γ. Στις χώρες αυτές λοιπόν υπάρχει απόλυτη εξειδίκευση και καθηκοντολόγιο (job discription), σε αντίθεση με την Ελλάδα στην οποία οφείλεις να γνωρίζεις τα πάντα (αυτοεκπαίδευση λόγω έλλειψης πόρων) καθόσον υπάρχουν 2 μόνο γενικές ειδικότητες (Διοικητικό - Τεχνικό προσωπικό).
δ. Στις παραπάνω χώρες υφίσταται ιδιαίτεριο μισθολόγιο, ανεξάρτητο και παράλληλο με το αντίστοιχο των Αξκών, με πολλές ιδιαίτερες παραμέτρους βελτίωσης του Βασικού Μισθού (μάχιμη υπηρεσία, βαθμός ετοιμότητας Μονάδας, παραγωγικότητα , βαθμός επικινδυνότητας κλπ) που ενίοτε καθιστούν τις αποδοχές τους καλύτερες από καποιες αντίστοιχες Αξκών (που ''πολεμούν'' στα Επιτελέια και σε Μονέδες Υποστήριξης).
ε. Επιπλέον χρήσιμο είναι να μην αμελούμε ότι, στην Ελλάδα η αποδοχές -βάσει του μισθολογίου- είναι σε ευθεία συνάρτηση με τη βαθμολογική εξέλιξη. Κατά συνέπεια οποιαδήποτε περαιτέρω, προς το δυσμενέστερο, τροποποίηση του βαθμολογίου των Υπαξκών, θα έπλητε καίρια τα ήδη χαμηλά εισοδήματά τους.
στ. Οι Αξκοί, πράγματι αποτελούν τη μειοψηφία στο σύνολο του στρατιωτικού προσωπικού, αλλά σας υπενθυμίζω ότι είναι οι μόνοι που έχουν πρόσβαση στα κέντρα των αποφάσεων και μεθοδεύουν - επηρεάζουν και διαμορφώνουν καταστάσεις, σε αντίθεση με τους πληβίους (Υπξκοί). Μήπως άραγε την ψαλίδα μεταξύ των συντελεστών του μισθολογίου (ξεκινά με μικρές - αμελητεές διαφορές στους χαμηλόβαθμους και ''ανοίγει'' ασύμετρα σαν σπιράλ στους βαθμούς άνω του Τχη) την εμπνεύστηκαν και την επέβαλαν και αυτή οι Υπαξκοί;;;; Έ λ ε ο ς!!!
Βέβαιος για την κατανόησή σας, ευελπιστώ να προβλημάτισα δημιουργικά τον συντάκτη του δημοσιέυματος και την ''εγκριτη'' φυλλάδα του, ώστε εφεξής οι κύκλοι πληροφόρησης να μην περιορίζονται σε μερικούς ανώτερους Αξκούς των Γενικών Επιτελείων! Διαβάστε περισσότερα...

Η εφαρμογή του Ν.3865/2010 στις συντάξεις του ένστολου προσωπικού

Το "μισές συντάξεις" γίνεται πράξη!

Μετά τη συνολική μείωση του εισοδήματος των εργαζομένων στις Ένοπλες Δυνάμεις κατά περίπου 1/4 (22-24%), από τις μειώσεις στα επιδόματα της μισθοδοσίας, στα οδοιπορικά έξοδα και τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας, ήρθε και η ταφόπλακα του ασφαλιστικού, με το Ν.3865/2010.

Πρώτη εμφανής αλλαγή η αύξηση του γενικού ορίου συνταξιοδότησης από τα 25 στα 40 (με 5 πλασματικά) έτη εργασίας (άρθρο 20, παρ.4 - για όσους δε θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2014). Και μη βιαστεί κανείς να κάνει λόγω για 35 έτη εργασίας πριν υπολογίσει το ποσό που θα πρέπει να καταβληθεί για την αναγνώριση των 5 πλασματικών ετών (υπολογίζεται σε 3.000 € κατά έτος, δηλαδή περίπου 15.000 €!), αλλά και το ποσό της σύνταξης που θα λάβει.

Απαρατήρητη όμως πέρασε μέχρι τώρα η αλλαγή στο τρόπο υπολογισμού της σύνταξης:
(πάντα για όσους δε θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2014) σύμφωνα με το άρθρο 20, παρ.3, η σύνταξη όσων στρατιωτικών θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1/1/2015 υπολογίζεται σύμφωνα με τα άρθρα 3 και 4 του νόμου, με τα οποία καθορίζεται ο υπολογισμός της σύνταξης γενικά για το δημόσιο. Το άρθρο 3 αφορά τη βασική σύνταξη, ποσού 360 €, και το άρθρο 4 την αναλογική σύνταξη ποσού που εξαρτάται από τα έτη υπηρεσίας. Για να υπολογίσουμε την αναλογική σύνταξη για 35 έτη εργασίας έχουμε ποσοστό αναπλήρωσης 1,31%X 35 έτη = 45,85% (άρθρο 4, παρ.1).

Δηλαδή από το ένδοξο 80% επί των συντάξιμων αποδοχών του τελευταίου μισθού και το νεότερο 70% επί του μέσου όρου της τελευταίας 5ετίας φτάσαμε στο 45% επί του μέσου όρου των συντάξιμων αποδοχών όλου του εργασιακού βίου. Βέβαια, σύμφωνα με τη παράγραφο 2 του άρθρου 4 οι αποδοχές που χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό "πληθωριζονται", δηλαδή αυξάνονται κατά τον δείκτη τιμών καταναλωτή. Έτσι για ένα πρόχειρο υπολογισμό θα χρησιμοποιήσουμε τρέχουσες αποδοχές και όχι αυτές που πραγματικά καταβλήθηκαν. Αν υποθέσουμε ότι ο μέσος όρος των αποδοχών όλου του εργάσιμου βίου (35 ετών) βρίσκεται κάπου κοντά στις αποδοχές που καταβάλλονται στη "χρονολογική μέση", δηλαδή στα 18 έτη. Οπότε για τον υπολογισμό της σύνταξης ενός αξιωματικού θα χρησιμοποιήσουμε το μισθό ενός ταγματάρχη με 18 έτη υπηρεσίας προσαυξημένο κατά το ειδικό επίδομα (176 €), δηλαδή περίπου 1.853 € (μικτά). Άρα έχουμε 1.853 X 45,85% = 850 €. Αν σε αυτό το ποσό προσθέσουμε τη βασική σύνταξη (360 €) έχουμε συνολική σύνταξη (μικτά) για ένα αξιωματικό με 35 έτη υπηρεσίας 1.210 €. Για ένα υπαξιωματικό το ποσό υπολογίζεται περίπου 100-150 € μικρότερο. Έχουμε λοιπόν μείωση από τα 2.360 (περίπου) στα 1.210, 49%.

Το "μισές συντάξεις" γίνεται πράξη!

Ελπίζουμε να γίνει και το "μισές να είναι η ώρες σας"!

ΥΓ: Ο υπολογισμός γίνεται στα 35 έτη για τη σύγκριση. Δεκτές διορθώσεις - με σχόλιο laestrygonia.blogspot Διαβάστε περισσότερα...

«Στρατιωτική ιεραρχία δύο ταχυτήτων...»

Με μεγάλες προσδοκίες, αλλά και εξίσου σημαντικές επιφυλάξεις έγιναν δεκτά από τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων τα όσα προβλέπει η νέα νομοθεσία για την ιεραρχία και τις προαγωγές στο στράτευμα.

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ+13 Διαβάστε περισσότερα...

Υπηρεσιακή εξέλιξη και ιεραρχία των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων

Ανοικτή Επιστολή στην Στρατιωτική και Πολιτική Ηγεσία του ΥΠ.ΕΘ.Α από τον Αντιπρόεδρο της ΕΣΜΑ

Ψηφίσθηκε στο σύνολό του από τη Βουλή των Ελλήνων το Σχέδιο Νόμου που αφορά την Υπηρεσιακή εξέλιξη και ιεραρχία των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων – Θέματα διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων, Στρατολογίας και συναφείς διατάξεις. Ο νόμος που σύμφωνα με τους αρμόδιους φέρνει ‘’επανάσταση’’ στον τρόπο διοίκησης και λειτουργίας των Ενόπλων Δυνάμεων και ικανοποιεί πάγια αιτήματα και θέσεις των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.
Ένας νόμος όμως που όπως έχει σχολιασθεί και από άλλους δεν τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση και δεν θα πρέπει να έχει συντονισθεί με όλους τους φορείς που αφορά. Ένας νόμος με τα θετικά του και τα αρνητικά του, ένας νόμος καλλίτερος από αυτόν που αντικαθιστά και που εισάγει καινοτομίες σύμφωνα με τα λεγόμενα αυτών που τον έφεραν προς ψήφιση στην βουλή.
Ένας νόμος όμως που αδικεί κατάφωρα και μειώνει τους Αξιωματικούς Μηχανικούς και των τριών ειδικοτήτων προέλευσης της Σχολής Ικάρων/ Μηχανικών Αεροπορίας(ΣΜΑ) έναντι των άλλων Μηχανικών του Στρατού Ξηράς και του Πολεμικού Ναυτικού.
Η αδικία και μείωση αυτή αφορά την αρχαιότητα των Αξιωματικών προέλευσης Σχολής Μηχανικών Αεροπορίας όπως αυτή καθορίζεται στο άρθρο 36, παράγραφος 13 του νόμου.
Συγκεκριμένα ενώ ο νόμος είναι σαφής για την αρχαιότητα μεταξύ Μαχίμων και Μηχανικών του Πολεμικού ναυτικού, όσον αφορά την αντίστοιχη αρχαιότητα στην Πολεμική Αεροπορία ο νόμος απαξιώνει και υποβιβάζει τους Μηχανικούς προέλευσης ΣΜΑ τόσο σε κλαδικό όσο και σε διακλαδικό επίπεδο.
Η αδικία αυτή δημιουργεί πίκρα στους Μηχανικούς της Πολεμικής Αεροπορίας και μη αναγνώρισης του έργου και της προσφοράς τους. Επί πλέον δε αντιμετωπίζει με δύο μέτρα και δύο σταθμά Αξιωματικούς ανάλογης ειδικότητας στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Προκαλεί δε ερωτηματικά το γεγονός ότι ενώ ο νόμος όταν κατατέθηκε αρχικά στην Βουλή καθόριζε την ιεραρχία των Μηχανικών της Πολεμικής Αεροπορίας, κατά την συζήτηση του στην Διαρκή Επιτροπή Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων το ανάλογο άρθρο του νόμου τροποποιήθηκε.
Εκτός του θέματος της αρχαιότητας όμως υπάρχουν και μία σειρά άλλα θέματα όπως οι οικονομικές απολαβές, οι μεταπτυχιακές σπουδές, η εξελικτική τους πορεία, ο ετήσιος ιατρικός έλεγχος, ο σαφής καθορισμός των διοικητικών θέσεων που καταλαμβάνουν ανάλογα με το βαθμό τους, διότι παρατηρείται το φαινόμενο σε θέσεις που εκ του αντικειμένου τους θα έπρεπε να καταλαμβάνονται από αξιωματικούς προέλευσης ΣΜΑ να τοποθετούνται αξιωματικοί άλλης ειδικότητας. Αυτά είναι μερικά από τα χρόνια προβλήματα στα οποία δεν έχει δοθεί λύση παρά το γεγονός ότι η Στρατιωτική Ηγεσία τα γνωρίζει πολύ καλά και συμπεραίνεται ότι δεν έχει ενημερώσει αρμοδίως την Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου.
Αξίζει να τονισθεί ο αριθμός των Μηχανικών, όλων των ειδικοτήτων, που αποχωρούν από την Πολεμική Αεροπορία τα τελευταία χρόνια χωρίς να υπάρχει προβληματισμός για του λόγους αποχώρησης τους και ιδιαίτερα το τρέχον έτος έχει ανέλθει σε περισσότερους από 30 Αξιωματικούς. Άλλο ένα θέμα που δεν φαίνεται να έχει προβληματίσει την Στρατιωτική Ηγεσία και δεν θα πρέπει να έχει ενημερώσει ανάλογα και την Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου.
Το έργο, η προσφορά, και η επιστημονική τους κατάρτιση είναι γνωστά στην Στρατιωτική και Πολιτική Ηγεσία και δεν χρειάζεται να αναφερθούν περισσότερα.
Θέλουμε να πιστεύουμε και περιμένουμε η αδικία όσον αφορά την αρχαιότητα να αποκατασταθεί και τα χρόνια προβλήματα να επιλυθούν εφόσον θέλουμε να διαθέτουμε σαν χώρα αξιόμαχες και σύγχρονες Ένοπλες Δυνάμεις και ιδιαίτερα στο κατά εξοχήν τεχνολογικό όπλο όπως είναι η ΠΑ.

Γεώργιος Παπακωνσταντίνου
Υποπτέραρχος ε.α. (ΜΑ)
Αντιπρόεδρος ΕΣΜΑ
Μέλος Προσωρ. ΔΣ ΑΝ.Ε.Α.ΕΔ Διαβάστε περισσότερα...

Κοινή συνεδρίαση των Ανωτάτων Συμβουλίων των τριών κλάδων των Ενόπλων Δύνάμεων

Eυ. Βενιζέλος: Παρουσίασε το νέο νόμο για τις Ενοπλες Δυνάμεις και τα εξοπλιστικά προγράμματα

Κανένας που να τιμήσει τα τιμημένα...

Σε κοινή συνεδρίαση των Ανωτάτων Συμβουλίων των τριών κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων προέδρευσε σήμερα ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας κ. Ευάγγελος Βενιζέλος, παρουσία του Αναπληρωτή Υπουργού κ. Πάνου Μπεγλίτη και του Α/ΓΕΕΘΑ Πτεράρχου κ. Ιωάννη Γιάγκου.

Στη σύσκεψη μετείχε το σύνολο των Αντιστρατήγων, Αντιναυάρχων, Αντιπτεράρχων, Υποναυάρχων και Υποπτεράρχων καθώς και άλλα επιτελικά στελέχη των τριών κλάδων.

Ο κ. Βενιζέλος παρουσίασε το νέο νόμο που ρυθμίζει θέματα υπηρεσιακής κατάστασης και εξέλιξης των στελεχών των Ε.Δ, θέματα δομής διοίκησης και δομής δυνάμεων, επιφέρει μεταβολές στη νομοθεσία περί Στρατολογίας, εισάγει το θεσμό του Ειδικού Έφεδρου Οπλίτη, λύνει εκκρεμότητες χρόνων σε σχέση με τα αντισταθμιστικά ωφελήματα, διαμορφώνει τη γέφυρα για το νέο καθεστώς που θα ισχύσει στα εξοπλιστικά προγράμματα σύμφωνα με τη νέα κοινοτική οδηγία, ρυθμίζει θέματα Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων και θέματα σχέσεων Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και ΟΤΑ ως προς τα μη ενεργά στρατόπεδα.

Ο κ. Βενιζέλος έδωσε οδηγίες για την εφαρμογή του νέου νόμου, ενώ είχε επίσης την ευκαιρία να κάνει έναν απολογισμό των προηγούμενων δώδεκα μηνών και του έργου που παρήχθη στο ΥΠΕΘΑ, εξέφρασε τις ευχαριστίες και την ευαρέσκεια της πολιτικής ηγεσίας προς τους Αρχηγούς των Γενικών Επιτελείων αλλά και προς το σύνολο των στελεχών των Ε.Δ και τους κάλεσε να ενστερνιστούν το νέο πνεύμα που διέπει τις ΕΔ σε μία εξαιρετικά δύσκολη περίοδο, την δυσκολότερη χρονιά της τελευταίας 35ετίας από δημοσιονομικής και οικονομικής άποψης, όπως τόνισε ο Υπουργός.

Ακολούθησε ελεύθερη συζήτηση μεταξύ των παρισταμένων και ετέθησαν ερωτήματα στα οποία ο Υπουργός απάντησε διεξοδικά προκειμένου όλα αυτά να μεταφερθούν στο στελεχικό δυναμικό των ΕΔ σε όλα τα επίπεδα διοίκησης. Διαβάστε περισσότερα...

Παραδοχή Βενιζέλου: Χαμηλοί οι μισθοί των στρατιωτικών

Άνοιγμα στο δυσαρεστημένο από τις συνεχείς περικοπές απολαβών στρατιωτικό προσωπικό, έκανε ο υπουργός Άμυνας Ευάγγελος Βενιζέλος

παραδεχόμενος ότι οι αμοιβές τους σε σχέση με άλλων στελεχών του δημόσιου τομέα είναι εντυπωσιακά χαμηλότερες». «Η πολιτική αμοιβών στο δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα δεν έχει δυστυχώς καμία λογική. Δεν έχει και καμία ηθική βάση από ένα σημείο και μετά. Δεν υπάρχουν μόνο 42 διευθυντικά στελέχη της ΔΕΗ, υπάρχουν πάρα πολλοί εργαζόμενοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα που έχουν συντριπτικά υψηλότερες αποδοχές από τον αρχηγό του ΓΕΕΘΑ ή από τον αρχηγό του ΓΕΣ.

Ή, για να το πω αντίστροφα, είναι εντυπωσιακά χαμηλό το επίπεδο των αμοιβών των επικεφαλής των Ενόπλων Δυνάμεων. Αυτό είναι μια αλήθεια. Δεν υπάρχει τίποτε πιο δυσάρεστο από μας, να διαχειριζόμαστε τόσο κρίσιμα θέματα σε μια οικονομική και δημοσιονομική συγκυρία που επιβάλλει να είμαστε περιοριστικοί και αυστηροί. Αυτό είναι προφανές»,είπε ο κ.Βενιζέλος και πρόσθεσε για τους στρατιωτικούς:

«Οι άνθρωποι έχουν μια αίσθηση αποστολής. Οι άνθρωποι που υπηρετούν εδώ επιτελούν μια αποστολή και έχουν αίσθηση αποστολής. Δεν είναι απλά ένα επάγγελμα που τους δίνει χρήματα».

Αναφερόμενος στο τραγικό δυστύχημα με τα δύο F-16,ο υπουργός Άμυνας αντιπαρήλθε τις «κατηγορίες» για ελλείψεις στην εκπαίδευση: «Δεν υπάρχει πιο καλά εκπαιδευμένη Αεροπορία. Αυτό το παλικάρι που πέθανε μετά από τιτάνια μάχη δική το και των γιατρών στο Ηράκλειο, είχε 1.500 ώρες πτήσης στα F-16. Ήταν ο πιο καλά εκπαιδευμένος Αξιωματικός, ήταν ο εκπαιδευτής του σμήνους»,είπε ο κ.Βενιζέλος ο οποίος άσκησε δριμεία κριτική σ΄ όσους συνέδεσαν τη τραγωδία με την ανάγκη προμήθειας νέων εξοπλισμών:

«Είναι δραματικό και ανεπίτρεπτο, να εμφανίζονται φαινόμενα εμπορικής τυμβωρυχίας μετά από ατυχήματα. Δηλαδή μετά από ατυχήματα να εμφανίζεται η μία ή η άλλη ιδέα, ότι αν είχαμε πάρει αυτό ή το άλλο ως εξοπλιστικό πρόγραμμα δε θα είχαμε το ατύχημα. Παρακαλώ πολύ, και δεν απευθύνομαι στους εκπροσώπους των ΜΜΕ, η τυμβωρυχία αυτή να σταματήσει. Γιατί αν συνεχιστεί, θα είμαστε πάρα πολύ αυστηροί. Και επώνυμα»,τόνισε ο κ.Βενιζέλος.

Παρουσιάζοντας το νομοσχέδιο περί ιεραρχίας και προαγωγών, ο υπουργός Άμυνας ανακοίνωσε τη πρόθεση της κυβέρνησης να προχωρήσει σε απολογισμό 20 ετίας,για τις αγορές οπλικών συστημάτων, το κόστος τους, αλλά και την αποτελεσματικότητά τους. Σε ερώτηση του NewsIt,αν αυτά τα στοιχεία θα είναι προσβάσιμα στους πολίτες οι και πλήρωσαν πολλά δις γι΄ αυτά τα οπλικά συστήματα,ο κ.Βενιζέλος απάντησε:
«Υπάρχουν θέματα τα οποία είναι ανακοινώσιμα και θέματα τα οποία δεν είναι ανακοινώσιμα. Ό,τι αφορά την οικονομική και ηθική διάσταση είναι ανακοινώσιμο. Ό,τι αφορά την αμιγώς στρατιωτική και αμυντική δεν πρέπει να είναι ανακοινώσιμο».

Επιμίκυνση θητείας-φάρμακο στην ανεργία.

Η παραμονή στρατεύσιμων στην υπηρεσία ,για κάποιους μήνες μετά απο την ολοκλήρωση της θητείας τους,θα αποτελέσει ένα προσωρινό μέτρο αντιμετώπισης της συνεχώς διογκούμενης ανεργίας στους νέους. Ακόμη ωστόσο δεν έχει προσδιοριστεί η αμοιβή των στρατευσίμων η οποία σύμφωνα με τον υπουργό Άμυνας «δεν θα είναι 100 € όχι, θα είναι μία σοβαρή αμοιβή, μία σοβαρή παροχή για να είμαι συγκεκριμένος, μία σοβαρή χρηματική παροχή.

Δεν μιλάμε για σχέση εργασίας. Μιλάμε για μια οικειοθελή παράταση της θητείας. Ποια είναι τα πλεονεκτήματα; Θα έχει συντάξιμο χρόνο, θα έχει σωρεύσει προσόντα τα οποία για πολλές θέσεις είναι χρήσιμα στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα, θα έχει περάσει μια περίοδο της ζωής του που δεν έχει προοπτική ενδεχομένως να κάνει άμεσα κάτι, έχοντας ένα οικονομικό όφελος για τον εαυτό του και την οικογένειά του και θα είναι ένα νέο παιδί το οποίο προσφέρει τις υπηρεσίες του και μετά πηγαίνει στον επαγγελματικό και οικογενειακό του βίο. Δεν μένει ως μόνιμο στέλεχος ανεξαρτήτως ηλικίας και ανεξαρτήτως προσόντων».

Ο υπουργός Άμυνας,ανακοίνωσε ακόμη ότι σύντομα τα άρματα μάχης θα αποκτήσουν ...πυρομαχικά και τα F-16 ανταλλακτικά:

«Την επόμενη εβδομάδα θα συζητηθούν στην Επιτροπή και δυο νέα μεγάλα θέματα τα οποία εστάλησαν, το ένα είναι οι κινητήρες των αεροσκαφών F-16, τα προγράμματα εργοστασιακής συντήρησης και το δεύτερο είναι η προμήθεια των βλημάτων, των αρμάτων 120 χιλιοστών που θα εξυπηρετήσουν τα άρματα Leopard-2».
Διαβάστε περισσότερα...

Μαζική φυγή από το στράτευμα

Δείτε τους πολύ ενδιαφέροντες στατιστικούς πίνακες.

Τάσεις φυγής από το στράτευμα και έντονη απαισιοδοξία αποτυπώνονται σε μεγάλη έρευνα για τα προβλήματα των Ελλήνων στρατιωτικών. Τι λένε οι αξιωματικοί για τον κομματισμό, το νέο σύστημα προαγωγών και τo επίπεδο εκπαίδευσης των στρατιωτών.
Στοιχεία-σοκ για την κατάσταση που επικρατεί στο στράτευμα περιέχονται στην έρευνα που διενήργησε το περιοδικό Monthly Review με τη συνδρομή της εταιρείας δημοσκοπήσεων VPRC.

Σύμφωνα με την έρευνα, το 52% των αξιωματικών και το 65% των υπαξιωματικών σκέπτονται να αποχωρήσουν από τις ένοπλες δυνάμεις την ερχόμενη πενταετία! Σημειώνεται ότι το διάστημα 2005-2009 δήλωσαν παραίτηση 6.500 στελέχη.

Τα κυριότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Έλληνες στρατιωτικοί είναι οι οικονομικές αποδοχές και οι μεταθέσεις με ποσοστά που υπερβαίνουν το 90%.

Έντονες αντιδράσεις προκαλεί το νομοσχέδιο περί ιεραρχίας και προαγωγών που κρίνεται ως ανορθολογικό, αναποτελεσματικό και μη δημοκρατικό σε ποσοστό 63%.

Σε ερώτηση μάλιστα για τον κομματισμό στις ένοπλες δυνάμεις, το 74% δηλώνει ότι είναι υψηλός και μόνο το 22% θεωρεί ότι είναι χαμηλός.

Επίσης, η συντριπτική πλειοψηφία των στελεχών κρίνει μη ικανοποιητική τη λειτουργία της στρατιωτικής ηγεσίας σε ποσοστό 75–82% και της πολιτικής ηγεσίας σε ποσοστό 85–86%.

Ακόμη σύμφωνα με την αποκαλυπτική έρευνα:

* Το 44% των αξιωματικών και το 61% των υπαξιωματικών δεν θα συνιστούσαν τη στρατιωτική σταδιοδρομία σε τρίτους. Το 37% των αξιωματικών και το 56% των υπαξιωματικών είναι δυσαρεστημένοι από τη σταδιοδρομία τους.

*Το 66% των αξιωματικών και το 91% των υπαξιωματικών είναι υπέρ του συνδικαλισμού στις ένοπλες δυνάμεις, ενώ υπέρ του θεσμού του συνηγόρου του στρατιωτικού τάσσεται το 88% των αξιωματικών και το 94% των υπαξιωματικών.

* Το 68% των αξιωματικών και το 37% των υπαξιωματικών θεωρούν ότι η ιδιότητα του στρατιωτικού είναι λειτούργημα.

* Το 56% των αξιωματικών και το 70% των υπαξιωματικών πιστεύουν ότι η κοινωνία στηρίζει λίγο ή καθόλου τις ένοπλες δυνάμεις.

Ακόμη οι στρατιωτικοί θεωρούν, σε ποσοστό 84%, ότι θα χειροτερεύσει το επίπεδο των υπηρεσιών των στρατιωτικών νοσοκομείων με την είσοδό τους στο ΕΣΥ ενώ με οριακή πλειοψηφία τάσσονται κατά της ενοποίησης των τριών μετοχικών ταμείων.

Ενδιαφέρουσα είναι και η άποψή τους για το επίπεδο εκπαίδευσης των στρατιωτών, υποστηρίζοντας ότι δεν είναι επαρκής σε ποσοστό 83%!

Η έρευνα διεξήχθη την περίοδο Ιανουαρίου – Ιουνίου 2010 και υπήρξαν απαντήσεις από 750 αξιωματικούς και 676 υπαξιωματικούς. Οι περιοχές διεξαγωγής της έρευνας ήταν η Αττική, η Θεσσαλία, η Θράκη, η Κρήτη και τρία νησιά του Αιγαίου.
news247.gr
Διαβάστε περισσότερα...

Για τις εξελίξεις στις Ενοπλες Δυνάμεις της χώρας

Από το τρίτο δεκαήμερο του Αυγούστου, μέχρι και σήμερα, με αφετηρία την κατάθεση του νομοσχεδίου του υπουργείου Αμυνας, με τον τίτλο «Υπηρεσιακή εξέλιξη και ιεραρχία των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων - θέματα διοίκησης των ΕΔ, στρατολογίας και συναφείς διατάξεις», πραγματοποιήθηκαν συνεδριάσεις στη Βουλή, δόθηκαν αρκετές συνεντεύξεις και δηλώσεις του Ε. Βενιζέλου, έγιναν προβολή και σχόλια από τα ΜΜΕ.

Το περιεχόμενο του νομοσχεδίου, που μετά την ψήφισή του χτες στη Βουλή έγινε νόμος, είναι γενικότερης σημασίας, αφορά τους αξιωματικούς και υπαξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ), αλλά και όλο τον ελληνικό λαό. Κι αυτό επειδή το έμψυχο δυναμικό είναι τμήμα της κοινωνίας μας, προέρχεται στην πλειοψηφία του από οικογένειες εργαζομένων, μα ταυτόχρονα γιατί έχει άμεση σχέση με την αμυντική ικανότητα της χώρας.

Αξιολογώντας το νομοσχέδιο, εκτιμάμε ότι πρόκειται για μια προσπάθεια αστικού εκσυγχρονισμού, η οποία προωθείται με κωδικοποίηση νόμων, με συνολική καταγραφή και προσπάθεια αντιμετώπισης δυσκολιών, δυσλειτουργιών και προβλημάτων που δημιουργούν η οικονομική κρίση και οι απαιτήσεις των ιμπεριαλιστικών οργανισμών.

Αυτά αφορούν:

α) Τις ανησυχίες των μόνιμων στελεχών των ΕΔ σχετικά με την προοπτική τους.

β) Την αντιμετώπιση προβλημάτων του μισθοφορικού στρατού.

γ) Την προσαρμογή των εξοπλιστικών προγραμμάτων στη σημερινή κατάσταση.

Προσαρμογή στη νέα στρατηγική του ΝΑΤΟ

Το κυρίαρχο βέβαια είναι η προσαρμογή στη «νέα στρατηγική αντίληψη του ΝΑΤΟ στη νέα δομή διοίκησης και δομή δυνάμεων».

Είναι πασίγνωστο ότι οι ΕΔ της χώρας, από τη 10ετία του 1950 και στη συνέχεια, εφάρμοζαν τις αμερικανοΝΑΤΟικές κατευθύνσεις. Για το ίδιο το ΝΑΤΟ, σταθμός αποτελεί η σύνοδος του 1999 στην Ουάσιγκτον, κατά την οποία επισημοποιήθηκε ο επιθετικός του χαρακτήρας (παρέμβαση όπου θίγονται τα συμφέροντα της συμμαχίας), η δημιουργία του ευρωστρατού σε περιορισμένη ανάπτυξη υπό τον έλεγχο του ΝΑΤΟ, δηλαδή των ΗΠΑ, η παραμονή πυρηνικών όπλων στην Ευρώπη και συνολικότερα η ΝΑΤΟική κυριαρχία. Σ' αυτή την κατεύθυνση παίρνουν μέτρα, σχεδιάζουν και προσπαθούν να πείσουν για την αναγκαιότητα της ύπαρξής του.

Στις 4/4/2009, στη σύνοδο κορυφής σε Στρασβούργο και Κίελο, ανέθεσαν στο γγ του ΝΑΤΟ να συγκροτήσει επιτροπή η οποία να μελετήσει και αναπτύξει τη νέα στρατηγική αντίληψη. Επικεφαλής της επιτροπής είναι η πρώην ΥΠΕΞ των ΗΠΑ Μ. Ολμπράιτ, γνωστή για τη στάση της την περίοδο των βομβαρδισμών στη Γιουγκοσλαβία και για τις δηλώσεις της ότι το ΝΑΤΟ για να δράσει δεν μπορεί να περιμένει απόφαση του Συμβουλίου Ασφαλείας του ΟΗΕ. Αντιπρόεδρος της επιτροπής είναι υψηλόβαθμο στέλεχος της SHELL.

Αυτή η επιτροπή έχει διαμορφώσει κείμενο θέσεων, πραγματοποίησε συνέδρια σε ΗΠΑ, Γερμανία, Ολλανδία, Γαλλία κ.α. Ενημερώνονται οι κυβερνήσεις, έχει δημοσιοποιηθεί το περιεχόμενο, υπάρχουν άρθρα στον Τύπο και το πόρισμα της επιτροπής πρόκειται να γίνει απόφαση στη σύνοδο κορυφής του ΝΑΤΟ στις 19 και 20 Νοέμβρη, στη Λισαβόνα.

Το σχέδιο προβλέπει:

1. Μετασχηματισμό της συμμαχίας και των εθνικών αμυντικών δομών, αλλαγές τώρα με ορίζοντα το 2020.

2. Οι αμυντικές δομές κάθε χώρας θα πρέπει να προσαρμοσθούν με μικρές διακλαδικές ευέλικτες δυνάμεις, ταχυκίνητες, με ισχυρή δύναμη πυρός, για στρατιωτικές αποστολές του ΝΑΤΟ την επόμενη δεκαετία, για πρόληψη, αποτροπή και υπεράσπιση των χωρών - μελών, με βάση το άρθρο 5.

3. Να μετατραπούν οι δυνάμεις του ΝΑΤΟ από ισχυρές και στατικές, σε πιο ευέλικτες και κινητικές.

4. Να υπηρετούν την ανάπτυξη και διατήρηση εκστρατευτικών δυνατοτήτων για στρατιωτικές επιχειρήσεις πέρα από το χώρο της συνθήκης, για τα νόμιμα δικαιώματα, αλλά και τα ζωτικά συμφέροντα των μελών της συμμαχίας. Γι' αυτό χρειάζονται ευέλικτη συμμαχία, γρήγορες αποφάσεις, αποτελεσματικότητα.

Οι επιδιώξεις έχουν απόλυτη σαφήνεια. Για να δούμε όμως καλύτερα τι σημαίνει ευέλικτες και κινητικές δυνάμεις, αρκεί να αναφερθεί ότι για το ΝΑΤΟ σαν τέτοιες λογίζονται το 7% των ΕΔ της κάθε χώρας που υπάγεται άμεσα στη συμμαχία και συνολικά το 40%. Πρόκειται για δυνάμεις ταχείας αντίδρασης με ανάλογο εξοπλισμό.
Η πραγματικότητα τους αποκαλύπτει

Ας δούμε κάποιες από τις δηλώσεις του ΥΠΕΘΑ και στη συνέχεια βασικά σημεία του ν.σ. για να βγουν και συμπεράσματα. Στις 17/1/09, ο Ε. Βενιζέλος δήλωσε ότι το δόγμα της χώρας από «αμυντικό - αποτρεπτικό», θα μετατραπεί σε «αποτρεπτικό - αμυντικό». Στις 20/2/09 διευκρίνιζε ότι αποβλέπει «στη δημιουργία ευέλικτων μονάδων, ισχυρής αντίδρασης και υψηλής αποτελεσματικότητας - μεγαλύτερης ευελιξίας και ταχείας αντίδρασης».

Στο νόμο που ψηφίστηκε, γίνεται προσπάθεια να φανεί ότι πρόκειται για μελέτη αποκλειστικά του υπουργείου, ότι δεν υλοποιούνται κατευθύνσεις του ΝΑΤΟ. Ωστόσο, και φραστικά, η πραγματικότητα αποκαλύπτεται.

Στην εισηγητική έκθεση του νομοσχεδίου που ψηφίστηκε χτες (σελ. 10) αναφέρεται: «Δεν είναι τυχαίο ότι και στο επίπεδο του ΝΑΤΟ διεξάγεται την περίοδο αυτή έντονη συζήτηση για το στρατηγικό δόγμα, τη δομή διοίκησης και τη δομή δυνάμεων».

Ακόμη, στο άρθρο 72 (δομή δυνάμεων) αναφέρεται:

«1. Με απόφαση του ΚΥΣΕΑ, διαμορφώνεται η δομή, σε προσωπικό και μέσα των ΕΔ» και διευκρινίζεται στην παράγραφο 5: «Με την απόφαση της παρ. 1 πρέπει να διασφαλίζεται η πλήρης εφαρμογή της διακλαδικότητας, να επιτυγχάνονται οι μέγιστες δυνατές συνεργασίες και οικονομίες κλίμακος, η μέγιστη δυνατή αποτελεσματικότητα και να λαμβάνονται υπόψη τα δεδομένα των Ενόπλων Δυνάμεων των κρατών - μελών του ΝΑΤΟ και της ΕΕ».

Στο άρθρο 73, για το μακροπρόθεσμο πρόγραμμα προμηθειών των ΕΔ, στην παράγραφο 1 σημειώνεται ότι το μακροπρόθεσμο πρόγραμμα έχει δεκαπενταετή διάρκεια και επανεξετάζεται και επικαιροποιείται ανά τετραετία, ώστε να εναρμονίζεται με τους τριετείς κρατικούς προϋπολογισμούς. Αντίστοιχα, στο άρθρο 74, παράγραφος 1, αναφέρεται ότι «καταρτίζεται το τριετές κυλιόμενο πρόγραμμα προμηθειών αμυντικού υλικού των ΕΔ, το οποίο επανεξετάζεται και επικαιροποιείται κάθε χρόνο ώστε να εναρμονίζεται με τον κρατικό προϋπολογισμό».

Συμπέρασμα: Η νέα ΝΑΤΟική δομή και στόχοι χρειάζονται και τους αντίστοιχους ΝΑΤΟικούς εξοπλισμούς. Για τα εξοπλιστικά προγράμματα, θα επιδιωχθεί με βάση το νόμο να υπάρξει συνδυασμός προσαρμογής στις ΝΑΤΟικές αποφάσεις, ικανοποίησης πιέσεων για αγορές, εμπλοκής και έγκρισης του ΔΝΤ και βέβαια τίποτα συγκεκριμένο για την Αμυνα της χώρας, π.χ., για το Αιγαίο. Αυτή η σιωπή μπορεί να σημαίνει μείωση δυνάμεων και οπλικών συστημάτων στο χώρο αυτό.
Αλλα ζητήματα - προβλήματα

Στο κεφάλαιο Δ' του νόμου, ρυθμίζονται θέματα αξιολόγησης, εξέλιξης και ιεραρχίας των στελεχών των ΕΔ. Παρέχεται η εξουσιοδότηση με Προεδρικό Διάταγμα να καθορίζονται οι προϋποθέσεις, τα κριτήρια αξιολόγησης, ο χρόνος, η συχνότητα, καθώς και κάθε άλλη λεπτομέρεια. Πιο συγκεκριμένα, με το νόμο που ψηφίστηκε:

Α) Επανακαθορίζονται τα ελάχιστα χρονικά όρια παραμονής των αξιωματικών των ΕΔ σε κάθε βαθμό και ορίζεται, μεταξύ άλλων, ως ελάχιστος χρόνος παραμονής:

* 4 έτη στο βαθμό του ανθυπολοχαγού (αντί 3 που ισχύει)
* 5 έτη στο βαθμό του υπολοχαγού (αντί 4 που ισχύει)
* 6 έτη στο βαθμό του λοχαγού ή 15 συνολικές υπηρεσίες (αντί 5 έτη ή 12 συνολικές υπηρεσίες που ισχύει)
* 6 έτη στο βαθμό του ταγματάρχη ή 21 έτη συνολικής υπηρεσίας (αντί 4 έτη ή 16 έτη συνολικής υπηρεσίας που ισχύει)
* 6 έτη στο βαθμό του αντισυνταγματάρχη ή 27 έτη συνολικής υπηρεσίας (αντί 5 έτη ή 21 έτη συνολικής υπηρεσίας που ισχύει)
* Τα ίδια χρονικά όρια παραμονής στο βαθμό μέχρι του ταγματάρχη προβλέπονται για τους αξιωματικούς που προέρχονται από υπαξιωματικούς.

Β) Προσδιορίζεται το σύστημα προαγωγών των αξιωματικών και προβλέπονται οι εξής κατηγορίες: Προακτέοι κατ' απόλυτο επιλογή, προακτέοι κατ' επιλογή, προακτέοι επ' ανδραγαθία, διατηρητέοι, διατηρητέοι στον αυτό βαθμό, ευδοκίμως τερματίσαντες και αποστρατευτέοι.

Προβλέπεται ότι ανθυπολοχαγοί έως και ταγματάρχες εάν κριθούν τρεις φορές στον ίδιο βαθμό ή συνολικά διατηρητέοι, εφόσον το επιθυμούν τίθενται εκτός οργανικών θέσεων, μέχρι τη συμπλήρωση 35 ετών πραγματικής υπηρεσίας. Με παραλλαγές ισχύει και για τους άλλους βαθμούς, αν και στους βαθμούς των ανώτατων οι χειρισμοί είναι πιο λεπτοί. Με βάση τα παραπάνω, δημιουργείται παράλληλη επετηρίδα.

Γ) Ζητήματα αξιολόγησης και προαγωγών. Οι προαγωγές γίνονται με τη συμπλήρωση του χρόνου σε κάθε βαθμό, με την προϋπόθεση ότι θα κριθούν τουλάχιστον διατηρητέοι ή από το βαθμό του αντισυνταγματάρχη κατ' απόλυτο επιλογή ή κατ' επιλογή. Καθορίζονται κριτήρια και βαθμολογίες από τους ατομικούς φακέλους, όπως και εκθέσεις διοικητών, αποφοίτηση από τα υποχρεωτικά για την προαγωγή σχολεία, αλλά και εμπειρία και ικανότητα από θέσεις που υπηρέτησαν, είτε σε εθνικό είτε σε διεθνές επίπεδο.

Δ) Ειδικοί έφεδροι οπλίτες: Με το άρθρο 81 καθορίζεται ότι όσοι εκπληρώνουν τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ενόπλως ως οπλίτες και όσοι εκπληρώσουν και δεν έχουν παρέλθει τρία έτη, μπορούν με αίτησή τους να παραμείνουν στις ΕΔ και η εφεδρική τους στρατιωτική υποχρέωση δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερη των τριών ετών. Θέματα παροχών (μισθοί), τοποθετήσεις κλπ. καθορίζονται με απόφαση του υπουργείου Εθνικής Αμυνας.

Αύξηση του χρόνου παραμονής

Ορισμένα συμπεράσματα από τα τέσσερα πιο πάνω σημεία:

-- Υπάρχει αύξηση του χρόνου παραμονής στον κάθε βαθμό και αυτό θα οδηγήσει και σε στασιμότητα (μείωση) των αποδοχών.

-- Η παράλληλη επετηρίδα είναι μια ανάγκη που προέκυψε από την ξαφνική αύξηση του χρόνου συνταξιοδότησης, αλλά και από τις νέες ρυθμίσεις για κατ' επιλογή προαγωγή, υποτίθεται για την προώθηση των ικανών με αξιοκρατικά κριτήρια, που όμως ανοίγουν πόρτες μεγαλύτερης προώθησης κομματικά ημέτερων, αλλά και αυτών που διαθέτουν εκθέσεις αξιολόγησης από σχολές των ΗΠΑ - ΝΑΤΟ, ακόμη και αυτών για τους οποίους ενδιαφέρονται ισχυροί οικονομικοί παράγοντες, ντόπιοι και ξένοι.

Ταυτόχρονα, οδηγεί όχι μόνο σε απώλεια χρημάτων, αλλά και σε μείωση του αριθμού των αξιωματικών, τόσο στη βαθμίδα των ανώτατων, όπου υπάρχει θέμα, αλλά και κυρίως στην κατώτερη, στους προερχόμενους από τις παραγωγικές σχολές, συνολικότερα σε μείωση του αριθμού των ΕΔ, με αύξηση αναλογικά των δυνάμεων ταχείας επέμβασης για δράση εκτός των συνόρων, στα πλαίσια ΝΑΤΟικών ιμπεριαλιστικών αποστολών.

-- Η απόφαση για ειδικούς έφεδρους οπλίτες επιδιώκει να αντιμετωπίσει τις δυσκολίες και παρενέργειες που δημιουργεί ο θεσμός των ΕΠΟΠ, όπως και προηγούμενα της λεγόμενης 5ετούς θητείας. Γίνεται προσπάθεια μέσω των ΕΕΦΟΠ να ξεπεραστούν τα προβλήματα (ηλικίας, και άλλων υποχρεώσεων) και αποκαλύπτεται έτσι η εμμονή συγκρότησης και ανάπτυξης μισθοφορικού στρατού.
Εκπαίδευση στελεχών ιμπεριαλιστικών προδιαγραφών

Σε ό,τι αφορά τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα:

-- Σε εξέλιξη βρίσκεται με το νόμο η 4η μεταρρύθμιση στο θεσμό των στρατιωτικών σχολών. Οπως οι προηγούμενες τρεις, έτσι και η τωρινή δεν ανταποκρίνεται στη συγκρότηση του αυριανού αξιωματικού με βάση τις σύγχρονες ανάγκες, για τα κυριαρχικά δικαιώματα της χώρας μας.

-- Το περιεχόμενο της εκπαίδευσης παραμένει εγκλωβισμένο στα γνωστά στερεότυπα των ιμπεριαλιστικών οργανισμών. Παραμένουν τα στεγανά και ο κατακερματισμός σε διάφορες δομές (ΑΣΕΗ - Σχολή Πολέμου - Ανώτατη Σχολή Εθνικής Αμυνας), με καθηγητές χωρίς πλήρη και αποκλειστική απασχόληση, με ωρομίσθιο.

Στρατιωτική εκπαίδευση και Ανώτατα Ιδρύματα στην υπηρεσία της χώρας και του λαού μας δεν εξασφαλίζονται χωρίς τις προϋποθέσεις και τις δυνατότητες, μαζί με τη διδασκαλία, μέσα σ' αυτή να αναπτύσσεται ταυτόχρονα η έρευνα, η παραγωγή ουσιαστικά νέας γνώσης που δεν υποτάσσεται στις ιμπεριαλιστικές ανάγκες και κατευθύνσεις. Το θέμα είναι μεγάλο, παρ' όλα αυτά η κυβέρνηση το πνίγει μέσα σε πολλά άλλα.
Μείωση της αμυντικής ικανότητας

Συνολικά και μέσα από αυτό το νόμο, φαίνεται καθαρά ότι οι ΕΔ της χώρας μας, τόσο στη δομή διοίκησης και δυνάμεων, όσο και στον εξοπλισμό και το δόγμα, κινούνται κυρίως στα πλαίσια των ΝΑΤΟικών αποφάσεων και κατευθύνσεων και υπάρχει σοβαρός κίνδυνος μείωσης της αμυντικής ικανότητας (δυνάμεων και οπλισμού), ιδιαίτερα στο χώρο του Αιγαίου.

Η μέχρι τώρα στάση των κυβερνήσεων και της σημερινής απέναντι στις διεκδικήσεις της Τουρκίας και τις πιέσεις των ΗΠΑ - ΝΑΤΟ, μεγαλώνει τις ανησυχίες, τουλάχιστον, όσων παρακολουθούν τις εξελίξεις.

Είναι χαρακτηριστική η σιωπή της κυβέρνησης και του ΥΠΕΘΑ στις δηλώσεις του ειδικού απεσταλμένου του Στέιτ Ντιπάρτμεντ για την ενέργεια στην Ευρώπη, Ρίτσαρντ Μπόρνινγκσαρ, ο οποίος χαρακτήρισε το Αιγαίο αμφισβητούμενη περιοχή και συνέστησε συνεκμετάλλευση των κοιτασμάτων πετρελαίου και φυσικού αερίου, ακόμη και αν δεν έχουν λυθεί οι διαφορές με την Τουρκία.

Η ιδιαίτερη αναφορά στο Αιγαίο σχετίζεται με τις απαράδεκτες υποχωρήσεις και παραχωρήσεις στα κυριαρχικά δικαιώματα άμυνας. Η ανάγκη υπεράσπισης των συνόρων σε θάλασσα και αέρα, με βάση τα δικαιώματα από τις συνθήκες και το διεθνές δίκαιο, αλλά και των πηγών ενέργειας και των άλλων τομέων της οικονομίας, γιατί αυτά σχετίζονται με την πορεία της χώρας, αποτελεί κριτήριο για τον καθένα.
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Βασίλης ΚΑΛΑΜΑΤΙΑΝΟΣ
Διαβάστε περισσότερα...

ΑΝΟΙΞΑΝ ΠΥΡ ΣΤΗΝ ΨΗΦΙΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ

Διαβάστε περισσότερα...

Ομιλία Ευριπίδη Στυλιανίδη στη Βουλή στο σ/ν για τις Ένοπλες Δυνάμεις

ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ ΣΤΥΛΙΑΝΙΔΗΣ: Τι είναι αυτό που κατοχυρώνει την άμυνα και την ασφάλεια της Ελλάδος έναντι αυτής της διεθνούς και της διμερούς πραγματικότητας; Ο σύγχρονος αξιόμαχος ελληνικός στρατός. Και τι κάνει η Κυβέρνηση γι’ αυτό; Καθιστά τις ελληνικές ένοπλες δυνάμεις θύμα του μνημονίου και του ασφαλιστικού νομοσχεδίου, που πριν από μερικές ημέρες ο κ. Λοβέρδος το έκανε νόμο του κράτους. Και έρχονται οι μάχιμοι αξιωματικοί, οι υπερήφανοι Έλληνες αξιωματικοί να πληρώσουν το τίμημα αυτής της περιοριστικής πολιτικής. Τα πήρατε από τους συνταξιούχους, από τους μισθωτούς, από τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και έρχεστε τώρα να βάλετε τους Έλληνες αξιωματικούς που παίζουν κορώνα-γράμματα τη ζωή τους κάθε ημέρα επάνω από τους ελληνικούς ουρανούς να πληρώσουν το τίμημα αυτής της περιοριστικής πολιτικής στην οποία εσείς συνειδητά μας οδηγήσατε ενώ υπήρχε εναλλακτικός δρόμος.

Δηλαδή, εφαρμόζετε λογιστικές λογικές οι οποίες υπαλληλοποιούν πλήρως το έμψυχο δυναμικό των ελληνικών ενόπλων δυνάμεων. Σκοτώνετε την ιεραρχία, υποβαθμίζετε το αξιόμαχο, πληγώνετε την αξιοκρατία, καταστρέφετε την πειθαρχία και βεβαίως θίγετε άμεσα και εξουθενώνετε την αποτελεσματικότητα των ενόπλων δυνάμεων. Τίθενται ορισμένα ερωτήματα που απαιτούν απαντήσεις ευθύνης.



Καταντάτε τον ελληνικό στρατό, αποθήκη των Ελλήνων αξιωματικών.

Στο άρθρο 8, στο οποίο δεν αναφερθήκατε καθόλου κατά την πρώτη σας τοποθέτηση, ορίζετε ότι θα πρέπει με Υπουργική απόφαση να προσδιορίζεται η σύνθεση του Υπουργείου Μεταθέσεων. Δηλαδή, εσείς θα επιλέγετε ποιοι, που και πότε θα τοποθετούν τους αξιωματικούς. Και είναι γνωστό ότι μέσα από αυτές τις τοποθετήσεις μοριοδοτούνται οι αξιωματικοί. Δηλαδή, τους οπλίζετε με τεχνητά προσόντα για να μπορέσετε στη συνέχεια με προσχηματικά αντικειμενικούς όρους να τους εξελίξετε κατά απόλυτον επιλογή. Ορίζετε δική σας σύνθεση όχι με θεσμικό τρόπο. Ο Υπουργός βάζει όποιους επιθυμεί. Προωθεί τους δικούς του σε βάρος της αξιοκρατίας, της εμπειρίας, της ιεραρχίας. Ευνοείτε αυτούς που θέλετε, οπλίζοντάς τους έγκαιρα με μόρια, για να μπορέσετε μετά να τους εξελίξετε εις βάρος της ιεραρχίας. Και υπάρχει και μία εσωτερική αντίφαση σε αυτό το σχέδιο νόμου. Γιατί ακολουθείτε αυτή τη λογική στο άρθρο 8 και ακολουθείτε άλλη λογική στο άρθρο 41; Στο άρθρο 41 ορίζετε δια του νόμου και με θεσμικό τρόπο τη σύνθεση του πειθαρχικού συμβουλίου και είναι απολύτως αντικειμενικοποιημένη αυτή η σύνθεση.

Γιατί δεν ακολουθείτε την ίδια λογική και στο άρθρο αυτό στο Συμβούλιο Μεταθέσεων; Γιατί ακριβώς θέλετε να διαμορφώσετε εγκαίρως τις συνθήκες ώστε η ευνοιοκρατία σας όταν θα εφαρμοστεί, να μην φανεί.

Και βεβαίως σε άλλα άρθρα προχωράτε τη λογική της παράλληλης επετηρίδας και την κρίση κατ’ απόλυτη επιλογή. Ουσιαστικά, κύριε Υπουργέ, δολοφονείτε την αξιοκρατία και το αξιόμαχο του ελληνικού στρατεύματος.

Στο υφιστάμενο σύστημα αθροίζεται και συνυπολογίζεται στην τελική αξιολόγηση των αξιωματικών και η εμπειρία και η γνώση και η ικανότητα. Στο σύστημα ΠΑΣΟΚ ουσιαστικά προωθείται εκ νέου και με έξυπνο πονηρό τρόπο η ευνοιοκρατία και η κομματοκρατία από την πίσω πόρτα.

Στο υφιστάμενο σύστημα αξιοποιούνται όλες οι δυνάμεις του ελληνικού στρατεύματος και συντηρείται η ελπίδα και η φιλοδοξία των υψηλόβαθμων Ελλήνων αξιωματικών, οι οποίοι μέχρι το πέρας της καριέρας τους φιλοδοξώντας να ηγηθούν δίνουν τον καλύτερό τους εαυτό.

Στο σύστημα ΠΑΣΟΚ καθηλώνεται, ταπεινώνεται, αδρανοποιείται, απαξιώνεται και υπαλληλοποιείται ο Έλληνας αξιωματικός. Ενώ το παλαιό σύστημα, το μέχρι σήμερα ισχύον κινητροδοτούσε, το νέο σύστημα υπαλληλοποιεί. Αντιμετωπίζει τους ανθρώπους που με συνείδηση πήγαν στις Ένοπλες Δυνάμεις ως δημοσίους υπαλλήλους, που πρέπει, όπως προβλέπει και το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, να συμπληρώσουν τα χρόνια τους, για να μπορέσουν στη συνέχεια να βγουν στη σύνταξη.

Ουσιαστικά για οικονομικούς και ασφαλιστικούς λόγους κλονίζεται το φρόνιμα των αξιωματικών, διαλύεται η πειθαρχία του στρατεύματος. Οδηγείτε τους αξιωματικούς στους προθαλάμους των κομματικών γραφείων, για να μπορέσουν μέσα από ένα ιδιότυπο μόρφωμα άλλου είδους συνέντευξης, την οποία καταγγέλλετε σε όλες τις άλλες εκφάνσεις της δημόσιας διοίκησης, να τους βάζετε από την πίσω πόρτα στα υψηλότερα αξιώματα. Αυτό, όμως, ταπεινώνει τους Έλληνες αξιωματικούς και το χειρότερο δημιουργεί ένα γερασμένο στράτευμα, όπου βέβαια καλλιεργείται στην κορυφή του μία νοοτροπία ότι αφού έμεινα στάσιμος στη θέση του Συνταγματάρχη, θα περιμένω και άλλα δέκα χρόνια για να βγω στη σύνταξη, δεν θα κάνω τίποτα και βεβαίως δεν θα δίνω τον καλύτερό μου εαυτό. Αυτό πολλές φορές, όπως ξέρετε, διαπερνά το στράτευμα καθέτως και δημιουργεί πάρα πολύ δύσκολες συνθήκες.

Εμείς πιστεύουμε ότι οι Έλληνες αξιωματικοί ήλθαν να υπηρετήσουν στις Ένοπλες Δυνάμεις γιατί πιστεύουν σε ένα εθνικό όραμα. Έχουν απόλυτη πίστη στην αποστολή που τους έχει αναθέσει η πατρίδα. Αντί, λοιπόν, να τους καταστήσουμε ακόμα πιο συνειδητοποιημένους στην αποστολή τους, να τους εμπιστευτούμε και να τους δώσουμε τα φτερά να πετάξουν προς τα εμπρός, εσείς τους μετατρέπετε έντεχνα σε δημοσίους υπαλλήλους, σε θύματα του μνημονίου, επιβεβαιώνοντας εμπράκτως αυτό που από την αρχή αυτής της θητείας ο Πρωθυπουργός διακήρυξε, ότι η Ελλάδα είναι χώρα περιορισμένης εθνικής κυριαρχίας. Η δική μας παράταξη αυτό δεν το αποδέχεται και αυτήν τη λογική θα την πολεμήσει μέχρι τέλους.


Διαβάστε περισσότερα...

Θ. ΛΕΟΝΤΑΡΙΔΗΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΗΣ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΑ Ν/Σ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ

24 ΩΡΕΣ Διαβάστε περισσότερα...

Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο για τις Ένοπλες Δυνάμεις

ΤΑ ΠΑΝΩ ΚΑΤΩ ΦΕΡΝΕΙ ΣΤΟΝ ΣΤΡΑΤΟ Ο ΒΕΝΙΖΕΛΟΣ

ΑΚΡΟΠΟΛΙΣ Διαβάστε περισσότερα...

ΑΝΤΙΔΡΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΜΗΚΥΝΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ

Διαβάστε περισσότερα...

Σχολιάζοντας το "Νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Αμυνας για την υπηρεσιακή εξέλιξη και ιεραρχία των στελεχών των ΕΔ"

Η μη ύπαρξη ανωτάτου ορίου παραμονής σε κάθε βαθμό τι σημαίνει..;

Αγαπητό ArmyAlert θα ήθελα να σε πληροφορήσω ότι το άρθρο 36 "Ιεραρχία και Αρχαιότητα" δεν έχει καμία σχέση με αυτό που κατατέθηκε στη Βουλή για την σύζήτηση στην Επιτροπή Εξωτερικών & Άμυνας.
Αυτό άλλαξε την προηγούμενη Πέμπτη - Παρασκευή από την δυναμική παρέμβαση στον κ. Ε.ΒΕΝΙΖΕΛΟ, του Α/ΓΕΑ την Πέμπτη και ΤΗΝ ΣΥΝΗΓΌΡΗΣΗ του Α/ΓΕΣ στον Α/ΓΕΑ την Παρασκευή.
Παρόλο στην συνεδρίαση του ΣΑΓΕ του Αυγούστου που αποφάσισαν την επιμήκυνση των χρόνων στους βαθμούς των κατωτέρων Αξιωματικών και στους αποφοίτους ΑΣΣΥ (παράλογο και ρατσιστικό), παρόλο που με μεγάλη επιμονή του Α/ΓΕΣ και του ΓΕΕΘΑ αφαιρέθηκε το άρθρο για του ΕΜΘ(παράλογο), δεν αναφέρθηκε τίποτα για την γενική αρχαιότητα. Συμφώνησαν και οι τέσσερεις Αρχηγοί στο Δημοκρατικότατο και Δίκαιο ότι οι τα Όπλα της ΣΣΕ, Μάχιμοι της ΣΝΔ και οι Ιπτάμενοι της Σ.Ι. θα είναι αρχαιότερο όλων ΜΟΝΟ ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΕΤΟΣ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ.
Τα συμφέροντα και οι σκοπιμότητες είναι προφανέστατες και μαρτυρούν αυτούς που νομίζουν ότι οι Ε.Δ. είναι ΤΣΙΦΛΙΚΙ τους και όλες οι υπόλοιπες κατηγορίες Αξιωματικών είναι μόνο για την χαμαλοδουλειά.
Η επιτροπή Εξωτερικών και Άμυνας δεν άλλαξε τίποτα.
Όλα έγιναν με ΕΝΤΟΛΗ του Βενιζέλου αφού με τις απειλές τους ο ΚΛΩΚΟΖΑΣ ΚΑΙ Ο ΦΡΑΓΚΟΣ τον έσυραν να κάνει ΚΟΛΟΤΟΥΜΠΑ σε ένα άρθρο που είχε ήδη πάει στη Βουλή και ήταν δημοσιευμένο στο site αυτής (Γαμώ τις ξεφτίλες).
Αυτή είναι η αλήθεια, καθώς και οι απαντήσεις στα ερωτήματα του δημοσιεύματος που αναρτήσατε.
Ας ελπίσουμε με τις παρεμβάσεις του ΒΟΥΛΕΥΤΏΝ κατά την διάρκεια της συζήτησης/ψήφισης που ξεκίνησε από σήμερα το απόγευμα και θα περατωθεί την ερχόμενη Πέμπτη το βράδυ, να αλλάξουν όλες οι απαράδεκτες και ρατσιστικές παρεμβάσεις εκ των υστέρων από τους δύο προαναφερόμενους Αρχηγούς.

Άρθρο 27: Χρόνοι προαγωγής

Στο άρθρο 27 δεν υπάρχουν μέγιστα και ελάχιστα (αυτό πιστεύω να εννοείς). Τα όρια είναι standard για τους κατώτερους Αξιωματικούς (ανεξαρτήτου προελέυσεως) πράγμα άδικο πάλι και ρατσιστικό.
Εξηγούμαι:
Όταν ο Λοχαγός από ΑΣΣΥ θα έχει 31 χρόνια υπηρεσία και 12 ώς Αξιωματικός θα είναι 50 ετών εν αντιθέσει με τον Λοχαγό απόφοιτο ΑΣΕΙ που θα είναι 30 ετών.
Ο πρώτος πάει για μία υποφερτή σύνταξη και περιμένει να πάρει μια μισθολογική προαγωγή αλλά δεν θα την πάρει γιατί δεν θα είναι Ταγματάρχης(με τον 2439/96 θα ήταν) οι υποχρεώσεις του είναι τεράστιες μεγάλα παιδιά, συντήρηση 2 και 3 σπιτιών και επειδή με τον νόμο ΡΕΠΠΑ μετά το 2013 η σύνταξη υπολογίζεται με τον μέσω όρο των 5 τελευταίων ετών, αργώντας να πάρει τις μισθολογικές τους προαγωγές θα έχει και μειωμένη σύνταξη. Εδώ να υπολογιστεί ότι για να πάρει τον καταληκτικό του βαθμό που προβλέπει ο νόμος αντί για 35 χρόνια πρέπει να καθίσει 37 και από τα 33/34 χρόνια να μην υπάρχει άλλο μισθολογικό κλιμάκιο να λάβει οπότε καλείται να υπηρετήσει χωρίς κανένα όφελος (οικονομικό, ηθικό) και θα κινδυνεύει να μετατίθεται ανα΄λογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας.
Στον αντίποδα ο έτερος συνάδελφος από ΑΣΕΙ αν έχει οικογένεια 30 ετών το πολύ πολύ αν έχει ένα παιδάκι να πηγαίνει στο νήπιο. Οικογενειακές υποχρεώσεις ασύγκριτες με την πρώτη περίπτωση.
Τώρα ο ΑΣΕΙ συνάδελφος λίγο στον ΣΞ, αρκετά στο ΠΝ και στην ΠΑ στο βαθμό του Λοχαγού και αντίστοιχα έχουν τα σχολεία τους στο εξωτερικό (2,5 χρόνια Μοντερέυ κλπ), στους βαθμούς του Ανωτέρου Αξιωματικού έχουν τις τοποθετήσεις στο Εξωτερικό (ΝΑΤΟ, ΠΡΕΣΒΕΙΕΣ, κλπ) και μετά Συνταγματάρχη όσοι κάθονται λαμβάνουν τις μεγάλες μισθολογικές προαγωγές των ανωτάτων με ότι συνεπάγεται. Συμπέρασμα:
Κακώς σύγκριναν τις προαγωγές των Αποφοίτων ΑΣΕΙ με αυτών των ΑΣΣΥ. Διότι δεν υπάρχει καμία σύγκριση και η απόφαση που πήρε το ΣΑΓΕ και άλλαξε το άρθρο 27 του νομοσχεδίου και παρέσυρε και μερικούς Δημοσιογράφους ήταν εμπαθής και ρατσιστική, όπως ήταν πάντα άλλωστε.
Η πονηριά του άρθρου 27 είναι ότι ενώ οι απόφοιτοι των ΑΣΣΥ αποστρατεύοταν Αυτεπάγγελτα και ΕΥΔΟΚΙΜΑ με 35 χρόνια συνολικής υπηρεσίας, τώρα για φύγουν ΕΥΔΟΚΙΜΑ και να επωφελήθούν των ευεργετικών διατάξεων του ασφαλιστικού νομοσχεδίου ΠΡΕΠΕΙ να παραμείνουν 37 χρόνια..!!!
Οι απόφοιτοι των ΑΣΕΙ δεν είχαν ποτέ πρόβλημα γιατί για να φτάσουν στις κορυφές της Ιεραρχίας έπρεπε να παραμείνουν πέραν των 35 ετών και δεν είχαν πρόβλημα αυτεπάγγελτης αποστρατείας.
Ληφθεί υπόψει ότι άπαντες από τους αποφοίτους ΑΣΕΙ είτε έφευγαν με 35 και Ταξίαρχοι είτε με 40φεύγα και ΑΡΧΗΓΟΙ, όλοι ελάμβαναν συντάξεις Στρατηγών(ας ήταν καλά τα Διοικητικά Δικαστήρια) και αλί στα κορόιδα που με 35 πέτρινα χρόνια έφευγαν με τελευταία μισθολογική προαγωγή στα 33 με σύνταξη Συνταγματάρχου σύν τα 2/3 της διαφοράς Συνταγματάρχου-Ταξιάρχου.

Αυτά για να μην ξεχνιέται κανένας και για να μην λένε μερικοί όχι όλοι, γιατί να πάμε ΣΣΕ,ΣΝΔ,ΣΙ, αν είναι να είμαστε ίσοι με τους "μαύρους" των ΣΜΥ, ΣΜΥΝ, ΣΤΥΑ, ΣΥΔ.
Δεν υπάρχει καμία ισότητα όλα είναι καμωμένα, κομμένα και ραμμένα για τις "μεγάλες" ΣΧΟΛΕΣ.
Για να τα δει κάποιος που νομίζει ότι δεν είναι έτσι, αρκεί να βγάλει τις παρωπίδες
Σχόλιο αναγνώστη
Διαβάστε περισσότερα...

Περίεργες αλλαγές-τροποποιήσεις, στο νομοσχέδιο "Υπηρεσιακή εξέλιξη και Ιεραρχία των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων"

Με γρήγορη ματιά διαπιστώσαμε ότι, στο προς ψήφιση νομοσχέδιο, έχουν επέλθει αλλαγές και μάλιστα σημαντικές από το αρχικό σχέδιο του υπουργείου.

Διαβάστε περισσότερα...

40 Παληκάρια από το .... ΝΑΥΤΙΚΟ!

Τι ζητούσαν 40 Αρχιπλοίαρχοι και Πλοίαρχοι οι οποίοι σύσσωμοι επισκέφθηκαν τον Α/ΓΕΝ στο γραφείο του;

40 Αρχιπλοίαρχοι και Πλοίαρχοι την περασμένη εβδομάδα επισκέφθηκαν τον Α/ΓΕΝ και σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες διαμαρτυρήθηκαν για το νέο νομοσχέδιο. Το κυρίαρχο θέμα ήταν οι ανησυχίες τους για τα προβλήματα τα οποία θα προκύψουν από την εφαρμογή του νομοσχεδίου περί ιεραρχίας και προαγωγών και οι επιπτώσεις του στην εξέλιξη τους και την επίδρασή του στο ηθικό και την πειθαρχία στο στράτευμα. Ζήτησαν δε και είδαν (με επιφύλαξη αυτό) τον Υπουργό κο Βενιζέλο. Να αναμένουμε ομαδικές παραιτήσεις στο εγγύς μέλλον;
Διαβάστε περισσότερα...

ΕΝΤΕΙΝΕΤΑΙ Ο ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΣΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ

Έχετε απόλυτο δίκιο κε Γκίκα, αλλά ο πρότερος σας βίος, σας ακυρώνει, δυστυχώς...

ΠΑΡΟΝ Διαβάστε περισσότερα...