ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ ΚΑΙ Ε.Α.Α.Σ.

Ευστάθιος Λέκκας,Αντγος ε.α.Υποψήφιος Αντι-Πρόεδρος και Μελος του ΔΣ της ΕΑΑΣ

Ο εθελοντισμός, έχει τα ερείσματά του σε θέματα όπως είναι: Η κατάσταση του Τρίτου Κόσμου, η οικολογία, οι μειονότητες, τα ανθρώπινα δικαιώματα γενικά, η φιλανθρωπία κτλ. Φαίνεται λοιπόν καταρχήν ως μια πολιτική που υπερασπίζεται τους αδυνάτους και προσπαθεί να διεκδικήσει το χώρο της στο πεδίο της πολιτικής πραγματικότητας. O εθελοντισμός ξεκινά από μια ανάγκη της κοινωνίας στη συμμετοχή στα πολιτικά πράγματα, στη δημόσια σφαίρα.

Ο εθελοντισμός, αποτελεί μέσον όχι μόνο για την πολυπόθητη συναίνεση, αλλά και την ενεργό συμμετοχή των συναδέλφων στην υλοποίηση της υιοθετηθείσης πολιτικής της μελλοντικής ηγεσίας της Ε.Α.Α.Σ. Μάλιστα, επιδιώκει να διαμορφώσει το κατάλληλο κλίμα και για το μέλλον, κυρίως για το μέλλον, γιατί διαισθάνεται τους «κραδασμούς» στους οποίους οδηγεί η ΣΥΜΠΛΕΓΜΑΤΙΚΉ «πολεμική» της κυβέρνησης στα συνδικαλιστικά της συμφέροντα.

Ο εθελοντισμός είναι το όχημα για την επίτευξη αυτού του στόχου. «Πρέπει να εργαστούμε όλοι σκληρά», γιατί «η ευθύνη μας είναι μεγάλη και η προσπάθεια συνολική». Η ΙΣΧΥΣ ΕΝ ΤΗ ΕΝΩΣΕΙ.

Ο εθελοντισμός άρα έχει μια άμεση οικονομική λειτουργία αφού δίνει τη δυνατότητα για μια γενικευμένης εμβέλειας απλήρωτη ( κατά βάση) - εθελοντική εργασία με ελάχιστες παροχές.
Μορφές εθελοντισμού

Συχνά θεωρείται πως ο εθελοντισμός δεν έχει υλικά ανταλλάγματα, όμως μάλλον δεν υπάρχει απόλυτη συμφωνία πάνω στο ζήτημα αυτό: αρκετοί εκτιμούν πως, για λόγους που εξυπηρετούν τη βιωσιμότητά της, η εθελοντική εργασία θα πρέπει να αμοίβεται. Αρκετές φορές η αμοιβή πραγματοποιείται με έμμεσο τρόπο, παρέχοντας για παράδειγμα στον εθελοντή δωρεάν διαμονή, διατροφή ή άλλες διευκολύνσεις. Η έννοια 'εθελοντισμός' είναι αρκετά ευρεία, καθώς συμπεριλαμβάνει μέχρι και την εθελοντική αιμοδοσία ή τη μετά θάνατο προσφορά μελών του ανθρώπινου σώματος για επιστημονικούς σκοπούς.

Η Ένωση Αποστράτων Αξιωματικών Στρατού (Ε.Α.Α.Σ) δεν είναι ένα οποιοδήποτε Σωματείο Συνταξιούχων διότι πρέπει να βασίζεται στη δεδομένη εθελοντική συνεχή θετική προσφορά με τη τροφοδοσία της μέσα από μία αστείρευτη δεξαμενή αξιών και εμπειριών των Μελών της, στη συνεχή προσπάθεια Αναβάθμισης - Ανάταξης και Αξιοποίησής της, αντανακλώντας έτσι το υφιστάμενο αξιόλογο δυναμικό των Αποστράτων Συναδέλφων και για την προώθηση του εθελοντισμού.

Σύμφωνα με το παραπάνω «αξίωμα» η πολιτική αξιοποίησης των δυναμικού των εξειδικευμένων υπηρεσιών που απαιτούνται προκειμένου η νέα Διοίκηση της Ε.Α.Α.Σ. (που θα προκύψει από τις επικείμενες εκλογές της 26ης Φεβρουαρίου 2011) να λειτουργήσει αποδοτικά και κόστος – αποτελεσματικά, για να αντιμετωπίσει τον «εχθρό» που εισέβαλε απροσχημάτιστα και απρόκλητα στα κεκτημένα δίκαια και ηθικά δικαιώματά της και όχι μόνο, θα μπορούσε να εστιαστεί στους παρακάτω τομείς εξειδικεύσεως:

* Ίδρυση Κέντρου Εθελοντισμού στην ΕΑΑΣ, που θα δημιουργήσει Πανελλαδικό Μητρώο Εθελοντικών υπηρεσιών και θα καταγράψει κάθε άλλη άτυπη μορφή εθελοντισμού.
* Καθορισμός κριτηρίων και προϋποθέσεων για τη τυχόν χρηματοδότηση εθελοντικών προγραμμάτων και δράσεων, όπως:

1. Μηχανογραφική οργάνωση ΕΑΑΣ. Διαδικτυακή σύνδεση με τα παραρτήματα σε άμεσο χρόνο και δυνατότητα διαμοιρασμού εγγράφων και εντύπων κλπ

2. Οργάνωση γραφείου εξυπηρέτησης κατά προτεραιότητα μερισματούχων στο Ν.Ι.Μ.Τ.Σ και σε ειδικά προς τούτο διατιθέμενο και επανδρωμένο χώρο εντός αυτού (εάν είναι δυνατόν σε 24ωρη βάση).

3. Οργάνωση γραφείου εξυπηρέτησης κατά προτεραιότητα συναδέλφων στο Γ.Ε.Σ και σε ειδικά προς τούτο διατιθέμενο και επανδρωμένο χώρο εντός αυτού, ή στο χώρο της Ε.Α.Α.Σ και με άμεση διασύνδεση με Γ.Ε.Σ για εξυπηρέτηση δίκαιων αιτημάτων τους και με επιδίωξη την αφιλοκερδή νομική εκπροσώπηση (αποφυγή προσφυγής σε κομματικούς μηχανισμούς).

4. Εκπόνηση μελετών εξυπηρετήσεως των συμφερόντων των μελών όπως αναλογικές μελέτες για Μ.Τ.Σ, Ν.Ι.Μ.Τ.Σ, Ε.Κ.Ο.Ε.Μ.Σ,

5. Αντιπροσώπευση (δημιουργία συμβουλίου κρίσεων από νυν υποψηφίους) σε Μ.Μ.Ε για άμεση αντιμετώπιση μελλοντικών «βερύκειων» ισχυρισμών στη γένεσή τους.

6. Προσφυγή της Ε.Α.Α.Σ σε Νομικούς Συμβούλους για ανάλογη χρήση υπηρεσιών.

7. κλπ, ανάλογα με τα υποβληθέντα από κάθε υποψήφιο Πρόεδρο προγράμματα δράσεων.

* Σύμπραξη, που αποβλέπει στην ενίσχυση της δράσης του ιδιωτικού κεφαλαίου, «τρίτος τομέας» στις ήδη υφιστάμενες υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας
* Θέσπιση όρων που αφορούν στην προσφορά εθελοντικής εργασίας με την παροχή κινήτρων (ασφάλιση υγείας κατά ατυχημάτων και τυχόν μηνιαίων αποζημιώσεων).

* Ορισμός όρων και προϋποθέσεων για τη συνεργασία της Ε.Α.Α.Σ, με τυχόν εθελοντικές οργανώσεις του ιδιωτικού τομέα.

Το χρονοδιάγραμμα για την εκπλήρωση των στόχων ενδεικτικά θα μπορούσε ελαστικά να είναι το εξής:

Α΄ φάση: Στρατηγικός σχεδιασμός με πρόγραμμα δράσης και δημιουργία οργάνου υλοποίησης εθελοντισμού (πρώτο εξάμηνο 2011).

Β΄ φάση: Ευαισθητοποίηση - κινητοποίηση Συναδέλφων, συνεργασία Ε.Α.Α.Σ με τα αντίστοιχα υπουργεία (Άμυνας, Εξωτερικών, Εργασίας, κλπ.), (2ο εξάμηνο 2011).

Ο τελικός στόχος και αντικειμενικός σκοπός του εθελοντισμού αυτού του τύπου θα μπορούσε να εστιασθεί στη προσπάθεια επίτευξης της κοινής συναδελφικής-κοινωνικής συναίνεσης, για συμμετοχικού τύπου αγώνα ενάντια στην περαιτέρω ένταση της εκμετάλλευσης σε βάρος του, με την συνεχιζόμενη ασύστολη επίθεση στα εργασιακά και κοινωνικά του δικαιώματα (βλ. εργασιακές σχέσεις, Ασφαλιστικό, Υγεία - Πρόνοια), στην ανάκτηση των ήδη απολεσθέντων, καθώς και στον εκσυγχρονισμό του.

Ευστάθιος Λέκκας
Αντγος ε.α.
Υποψήφιος Αντι-Πρόεδρος και Μελος του ΔΣ της ΕΑΑΣ