Επιστολή ΕΜΘ:
Θα ήθελα να σας πληροφορήσω για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει μια μεγάλη κατηγορία στρατιωτικών ,αυτή των Εθελοντών Μακράς Θητείας (Ε.Μ.Θ), οι οποίοι αριθμούν περί τις 20.000 σε όλα τα σώματα των ενόπλων δυνάμεων
(Στρατός Ξηράς ,Πολεμικό Ναυτικό ,Αεροπορία.)
Οι ΕΜΘ είναι σήμερα η μόνη κατηγορία στρατιωτικών που δεν έχουν μονιμοποιηθεί και εργάζονται ουσιαστικά ως αορίστου χρόνου καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών τους. Οι νεότεροί τους, ως κατηγορία εργαζομένων, Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ) μονιμοποιούνται μετά την πάροδο επτά(7) ετών υπηρεσίας. Αυτή τη στιγμή υπάρχουν ΕΜΘ που διανύουν το 25ο έτος υπηρεσίας μιας και στον Στρατό Ξηράς οι πρώτοι υπαξιωματικοί έχουν μπει από το 1985 χωρίς στην πραγματικότητα να απολαμβάνουν το αγαθό της μονιμότητας. Το ειδικό όμως καθεστώς που διέπει συγκεκριμένα τα στελέχη των Ενόπλων δυνάμεων καθιστά την μονιμότητα περισσότερο απαραίτητη από κάθε άλλο εργαζόμενο στο δημόσιο. Αυτή την στιγμή το Υπουργείο Εσωτερικών επεξεργάζεται νόμο με στόχο την μονιμοποίηση όλων των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα που είναι αορίστου χρόνου. Δεν είναι όμως ξεκάθαρο στους ΕΜΘ αν συμπεριλαμβάνονται και αυτοί ως κατηγορία εργαζομένων ή αν θα αποτελέσουν για μια ακόμη φορά την εξαίρεση.
Ζητήματα επίσης τίθενται και αναφορικά με τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα. Τα προβλήματα αυτά προκύπτουν εκ του γεγονότος ότι τα πρώτα πέντε χρόνια της θητείας τους ήταν ασφαλισμένοι συνταξιοδοτικά στο ΙΚΑ ενώ υγειονομικά καλύπτονταν όπως και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί από τα στρατιωτικά νοσοκομεία. Έπειτα τους ενέταξαν στο καθεστώς διαδοχικής ασφάλισης με συνέπεια όμως διπλάσιοι χρόνοι από εξάμηνα, μάχιμη πενταετία, καταδυτικά, πτητικά να χάνονται, διότι το ΙΚΑ δεν έχει στο καθεστώς λειτουργίας του διάταξη που να προβλέπει τέτοιες περιπτώσεις. Βλέποντας παρόμοιες αδικίες το ελληνικό κράτος στον νόμο 3234/2004 ρύθμισε αντίστοιχα θέματα για τους συνοριακούς φύλακες και τους ειδικούς φρουρούς της ΕΛΑΣ προβλέποντας οι ασφαλιστικές εισφορές για κύρια σύνταξη (εργοδότη και ασφαλισμένου) που έχουν καταβληθεί στο ΙΚΑ να αποδίδονται στο Δημόσιο και η πενταετία που έχουν διανύσει στο ΙΚΑ να αναγνωρίζεται ως χρόνος πραγματικής και δημόσιας υπηρεσίας με την έκδοση αναγνωριστικής πράξης από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Κατά παράδοξο τρόπο οι ΕΜΘ είναι η μόνη κατηγορία στρατιωτικών που δεν τους αναγνωρίζονται οι παραπάνω διατάξεις παρόλο που οι εισφορές τους στο ΙΚΑ ήταν υψηλότερες από αυτές των ομοιόβαθμων συναδέλφων τους.
Τέλος παράδοξο αποτελεί και το γεγονός ότι οι ΕΜΘ μπορούν να εξελίσσονται μόνο μέχρι τον βαθμό του Ανθυπασπιστού και είναι και σε αυτή την περίπτωση η μοναδική κατηγορία εργαζομένων όπου για την προαγωγή δεν υπολογίζονται τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα αλλά αποκλειστικά και μόνο ο τρόπος εισαγωγής τους στο ελληνικό δημόσιο.
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων και ελπίζω για την δική σας βοήθεια μέσω της δημοσιοποίησης του ανωτέρω κειμένου .
(Στρατός Ξηράς ,Πολεμικό Ναυτικό ,Αεροπορία.)
Οι ΕΜΘ είναι σήμερα η μόνη κατηγορία στρατιωτικών που δεν έχουν μονιμοποιηθεί και εργάζονται ουσιαστικά ως αορίστου χρόνου καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών τους. Οι νεότεροί τους, ως κατηγορία εργαζομένων, Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ) μονιμοποιούνται μετά την πάροδο επτά(7) ετών υπηρεσίας. Αυτή τη στιγμή υπάρχουν ΕΜΘ που διανύουν το 25ο έτος υπηρεσίας μιας και στον Στρατό Ξηράς οι πρώτοι υπαξιωματικοί έχουν μπει από το 1985 χωρίς στην πραγματικότητα να απολαμβάνουν το αγαθό της μονιμότητας. Το ειδικό όμως καθεστώς που διέπει συγκεκριμένα τα στελέχη των Ενόπλων δυνάμεων καθιστά την μονιμότητα περισσότερο απαραίτητη από κάθε άλλο εργαζόμενο στο δημόσιο. Αυτή την στιγμή το Υπουργείο Εσωτερικών επεξεργάζεται νόμο με στόχο την μονιμοποίηση όλων των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα που είναι αορίστου χρόνου. Δεν είναι όμως ξεκάθαρο στους ΕΜΘ αν συμπεριλαμβάνονται και αυτοί ως κατηγορία εργαζομένων ή αν θα αποτελέσουν για μια ακόμη φορά την εξαίρεση.
Ζητήματα επίσης τίθενται και αναφορικά με τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα. Τα προβλήματα αυτά προκύπτουν εκ του γεγονότος ότι τα πρώτα πέντε χρόνια της θητείας τους ήταν ασφαλισμένοι συνταξιοδοτικά στο ΙΚΑ ενώ υγειονομικά καλύπτονταν όπως και οι υπόλοιποι στρατιωτικοί από τα στρατιωτικά νοσοκομεία. Έπειτα τους ενέταξαν στο καθεστώς διαδοχικής ασφάλισης με συνέπεια όμως διπλάσιοι χρόνοι από εξάμηνα, μάχιμη πενταετία, καταδυτικά, πτητικά να χάνονται, διότι το ΙΚΑ δεν έχει στο καθεστώς λειτουργίας του διάταξη που να προβλέπει τέτοιες περιπτώσεις. Βλέποντας παρόμοιες αδικίες το ελληνικό κράτος στον νόμο 3234/2004 ρύθμισε αντίστοιχα θέματα για τους συνοριακούς φύλακες και τους ειδικούς φρουρούς της ΕΛΑΣ προβλέποντας οι ασφαλιστικές εισφορές για κύρια σύνταξη (εργοδότη και ασφαλισμένου) που έχουν καταβληθεί στο ΙΚΑ να αποδίδονται στο Δημόσιο και η πενταετία που έχουν διανύσει στο ΙΚΑ να αναγνωρίζεται ως χρόνος πραγματικής και δημόσιας υπηρεσίας με την έκδοση αναγνωριστικής πράξης από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Κατά παράδοξο τρόπο οι ΕΜΘ είναι η μόνη κατηγορία στρατιωτικών που δεν τους αναγνωρίζονται οι παραπάνω διατάξεις παρόλο που οι εισφορές τους στο ΙΚΑ ήταν υψηλότερες από αυτές των ομοιόβαθμων συναδέλφων τους.
Τέλος παράδοξο αποτελεί και το γεγονός ότι οι ΕΜΘ μπορούν να εξελίσσονται μόνο μέχρι τον βαθμό του Ανθυπασπιστού και είναι και σε αυτή την περίπτωση η μοναδική κατηγορία εργαζομένων όπου για την προαγωγή δεν υπολογίζονται τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα αλλά αποκλειστικά και μόνο ο τρόπος εισαγωγής τους στο ελληνικό δημόσιο.
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων και ελπίζω για την δική σας βοήθεια μέσω της δημοσιοποίησης του ανωτέρω κειμένου .
Αγαπητέ μου έχεις απόλυτο δίκιο.
Από το 1995 το ΙΚΑ έχει ζητήσει από το Γενικό Λογιστήριο πράξη αναγνώρισης της επίμαχης πενταετίας ως δημόσιας υπηρεσίας. Το υπουργείο Αμυνας πέταξε το μπαλάκι στο υπουργείο Οικονομίας από το οποίο αναμένει να απαντήσει.
.png)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου