Ανθολόγιο σχολιασμών!

Δεν μπορώ να καταλάβω γιατί μιλάμε και δεχόμαστε απαλλαγές.... Από τη στιγμή που μας θεωρούν δημόσιους υπαλλήλους και θέλουν ενιαίο μισθολογειο να πληρώνουν υπερωρίες αυτές τις επιπλέον ώρες.

Το Ερώτημα που πρέπει να τεθεί από του Βουλευτές που θέλουν να βοηθήσουν μια κατηγορία που μόνιμα αδικείται, καθώς να αναγκάσουν/διευκολύνουν τον Υπουργό να πάρει την πρέπουσα θέση είναι το εξής:

Γιατί το προσωπικό του Δημοσίου Τομέα, των ΟΤΑ και των ΝΠΔΔ όταν απασχολούνται πέραν του θεσμοθετημένου ωραρίου, Σαββατοκύριακα και Αργίες αμείβονται extra και υπερωριακά, εν αντιθέσει στο προσωπικό των Ε.Δ. αυτό δεν γίνεται?
Γιατί στις κρατήσεις και στις μειώσεις είμαστε όλοι ίσοι, αλλά στις νόμιμες παροχές το Στρατιωτικό προσωπικό δεν λαμβάνεται καθόλου υπόψη?
Σ' αυτά τα ερωτήματα να απαντήσει ο Υ.ΕΘ.Α και Υ.ΕΘ.ΟΙΚ.

Κύριε υπουργέ,
αποδείξατε μια ακόμα φορά την "ευστροφία" σας με το πόσο εύκολα ξεπετάξατε το ζήτημα. Μπορείτε να μας εξηγήσετε, εσείς ο ογκόλιθος της δημοκρατίας και της νομικής επιστήμης:
1.Τι σημαίνει "κατά κανόνα και εφόσον το επιτρέπουν οι υπηρεσιακές ανάγκες". Όταν ο προϊστάμενος κρίνει ότι δεν το επιτρέπουν, εμείς θα δουλεύουμε μέχρι να το επιτρέψουν?
2. Γνωρίζετε ότι απαλλαγή χορηγείται "όταν το επιτρέπουν οι υπηρεσιακές ανάγκες" μόνο για τις Κυριακές και τις αργίες? Το Σάββατο δεν είναι αργία? Γιατί δεν χορηγείται? Έχετε εκδόσει τις αναγκαίες οδηγίες ή ακόμα καλύτερα έχετε προβεί σε κάποιου είδους τροποποίηση στρατιωτικών κανονισμών ή άλλων σχετικών νομοθετικών κειμένων?
3. Αναφέρετε ότι χορηγείται μια ημέρα απαλλαγή προσέλευσης την επόμενη εργάσιμη. Ας θεωρήσουμε ότι αυτό εξισορροπεί την εργασία από 1500-2300 όντος του πενθημέρου. Τι γίνεται για το 8ωρο από 2300-0600? Για νυκτερινή εργασία δικαιούμαστε 2 εργάσιμα 8κταωρα. Με αυτά τι θα γίνει?
4. Μπορείτε να μας διευκρινίσετε τι σημαίνει «καταστρατηγηθεί αδικαιολόγητα» το ωράριο. Υπάρχει και δικαιολογημένη ΚΑΤΑΣΤΡΑΤΗΓΗΣΗ? Ποιος θα το κρίνει αυτό? Αυτός που το καταστρατήγησε ή αυτός που τον διέταξε (έμμεσα ή άμεσα) να το καταστρατηγήσει (π.χ Δκτης Μονάδος, δκτης σχηματισμού).
5. Αυτή η «δικαιολογημένη καταστρατήγηση» ισχύει και για τον υπόλοιπο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα? Για παράδειγμα, εάν ο δκτης του ΙΚΑ διατάξει τους γιατρούς ενός παραρτήματος να δουλέψουν μέχρι τις 12 το βράδυ γιατί δεν εξυπηρετούνται οι πολίτες, αυτοί θα δουλέψουν χωρίς αμοιβή ή απαλλαγή εργασίας?
Εάν ο διευθυντής της ΕΘΕΛ διατάξει 5 οδηγούς να εργαστούν βράδυ γιατί δεν βγαίνουν τα δρομολόγια αυτοί θα εργαστούν βράδυ χωρίς αμοιβή και εάν ναι θα πάρουν 1ή 2 ρεπό σε αντιστάθμισμα της νυκτερινής εργασίας
Και κάτι επίκαιρο. Γιατί δεν «καταστρατηγήθηκε δικαιολογημένα» το ωράριο του Υπ. Εσωτερικών και των ΟΤΑ, αλλά προβλέφθηκε αμοιβή, επιβαρύνοντας ακόμα περισσότερο την παραπαίουσα ελληνική οικονομία?
Γ.Π