24ωρες υπηρεσίες στο ΣΞ

Παραδοχή αδυναμίας εφαρμογής των διαταγών λόγω ελλείψεως προσωπικού.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ - Φ.900α/8118/11269/15 Οκτωβρίου 2010

Σε απάντηση της σχετικής Ερώτησης που κατέθεσαν οι Βουλευτές κ.κ. Αθανάσιος Πλεύρης και Σπυρίδων-Άδωνις Γεωργιάδης προς τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας σχετικά με την καθιέρωση απαλλαγής μετά από εκτέλεση 24ωρης υπηρεσίες στο Σ.Ξ. σας γνωρίζω τα ακόλουθα σύμφωνα με τα στοιχεία που τέθηκαν υπ’ όψιν μου:

Το ΓΕΣ χορηγεί απαλλαγή μετά από εκτέλεση 24ωρης υπηρεσίας διανυκτέρευσης:

(α) Στο γυναικείο στρατιωτικό προσωπικό που έχει τρία τέκνα και άνω εκ των οποίων τουλάχιστον το ένα διανύει προσχολική ηλικία και μέχρι να φοιτήσει στην Α΄τάξη Δημοτικού Σχολείου.

(β) Στα στελέχη (άνδρες ή γυναίκες) που έχουν τέκνο ή σύζυγο με ειδικές ανάγκες – σοβαρά νοσήματα και εφόσον συμβιούν μ’ αυτά, καθώς και σε αυτά που τελούν σε χηρεία ή είναι διαζευγμένα ή εν διαστάσει ή ανύπαντρα εφόσον έχουν την επιμέλεια τέκνων τους και μέχρι την αποφοίτησή τους από τη Γ΄τάξη γυμνασίου.

Δεν χορηγείται απαλλαγή μετά από εκτέλεση 24ωρης υπηρεσίας τις καθημερινές καθόσον το ποσοστό στελέχωσης των Μονάδων σε συνδυασμό και με τυχόν υιοθέτηση ενός τέτοιου μέτρου θα δημιουργήσει προβλήματα στην εκπαίδευση, στη συντήρηση, καθώς και στην επιχειρησιακή τους ετοιμότητα. Η εκ περιτροπής απουσία αρκετών στελεχών θα είχε ως αποτέλεσμα να γίνει ακόμα πιο δύσκολο το έργο των Διοικήσεων. Για παράδειγμα, ΕΠ.ΟΠ. ο οποίος εκτελεί 7 υπηρεσίες σκοπού ή περιπολάρχη (συνήθως σε φυλάκια εκτός μονάδος), θα λαμβάνει 7 απαλλαγές σε εργάσιμες ημέρες, με αποτέλεσμα να απουσιάζει από τη Μονάδα τουλάχιστον 14 ημέρες. Εάν συνυπολογιστούν αναλογικά και οι περίπου 4 ημέρες αδείας ανά μήνα (30 κανονική, 10 ΑΜΔ, εορταστικές, γονικές κλπ) συνολικά μπορεί να απουσιάσει κατά μέσο όρο περίπου 20 ημέρες ανά μήνα.

Επιπλέον, στα στελέχη που εκτελούν 24ωρη Υπηρεσία Διανυκτέρευσης κατά τις ημέρες Σάββατο – Κυριακή και τις επίσημες αργίες χορηγείται υποχρεωτικά μία (1) ημέρα απαλλαγής την αμέσως επόμενη εβδομάδα από την εκτέλεση της υπηρεσίας, σε ημέρα που καθορίζεται από το Διοικητή της Μονάδας, με κοινοποίηση στο Διοικητή του προϊσταμένου Σχηματισμού. Είναι προφανές ότι θα πρέπει να υπάρχουν δεσμεύσεις ως προς την ημέρα λήψης της εν λόγω απαλλαγής, αφού είναι συγκεκριμένες οι ημέρες νυχτερινής εκπαίδευσης, συντήρησης υλικού, καθώς και οι ημέρες κυρίων εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων των Μονάδων. Η δυνατότητα επιλογής αποτελούσε και αποτελεί υποχρέωση των Διοικητών, που είναι κατά το νόμο υπεύθυνοι για το ποιος και πότε θα απουσιάζει από τη Μονάδα που διοικούν, με γνώμονα πρωτίστως την ικανοποίηση των υπηρεσιακών αναγκών.



Ερώτηση 3534/27-9-10 της Βουλής των Ελλήνων

Η υποχρεωτική πρωινή απαλλαγή έπειτα από την εκτέλεση 24ωρης υπηρεσίας κατά παράδοξο τρόπο δεν εφαρμόζεται για τα στελέχη του ΣΞ (ισχύει μόνο για σαββατοκύριακα και επίσημες αργίες) ενώ υφίσταται για τα στελέχη του ΓΕΕΘΑ, ΓΕΑ, ΓΕΝ. Είναι δε χαρακτηριστικό πως ένα στέλεχος του ΣΞ; ειδικά εφόσον υπηρετεί σε μάχιμη Μονάδα, τις καθημερινές ημέρες παρουσιάζεται στην υπηρεσία στις 07:00 πμ και εφόσον εκτελεί υπηρεσία, αναχωρεί την επομένη ημέρα στις 14:30 μμ. Παραμένει δηλαδή στο Στρατόπεδο συνολικά τριάντα δυο (32) ώρες, εκτελώντας υπηρεσία., και συμμετέχοντας στο ημερήσιο πρόγραμμα εργασίας και εκπαίδευσης. Καθίσταται σαφές πως η κατάσταση αυτή δημιουργεί ποικίλα προβλήματα, και συνέπειες στην απόδοση του Στρατιωτικού προσωπικού, το οποίο πολλές φορές καλείται να μετέχει εβδομαδιαίως σε νυκτερινές εκπαιδεύσεις, βολές, πορείες κτλ.

Συνεπώς ερωτάσθε,

Α) Προτίθεστε να καθιερώσετε την υποχρεωτική πρωινή απαλλαγή έπειτα από 24ωρη υπηρεσία και στα στελέχη του ΣΞ. όπως άλλωστε ισχύει για όλους τους άλλους κλάδους του ΥΠΕΘΑ;

Β) Προτίθεστε να καθιερώσετε το δικαίωμα χορήγησης απαλλαγής μετά από εκτέλεση 24ωρης υπηρεσίας τα σαββατοκύριακα και τις επίσημες αργίες υποχρεωτικά εντός της επομένης εβδομάδος με δικαίωνα επιλογής της ημέρας από τα ίδια τα στελέχη;